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劳动合同竞业限制协议书3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，为切实保护甲方的合法权益，避免不当竞争行为的发生，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、协议目的

为加强知识产权保护，保护甲方商业机密及核心技术的秘密，防止乙方在职期间及离职后在未经甲方同意的情况下从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的行为。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方离职后不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得将所知悉的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

三、竞业限制期限

本协议自乙方离职之日起计算，竞业限制期限为____年。

四、保密义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，必须遵守甲方的保密制度，严格保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

2.如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或从事与甲方相竞争的业务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3.乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的所有损失。

五、经济补偿与支付

1.在竞业限制期限内，甲方应当给予乙方一定的经济补偿。具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

2.甲方未按约定支付经济补偿的，乙方可相应调整竞业限制期限的履行。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如有违反，违约方应承担法律责任。

七、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，除非经双方协商一致或有法律明文规定外，任何一方均不得擅自变更或解除本协议。

2.双方协商一致可以书面形式变更或解除本协议。但变更或解除本协议不得损害国家利益和第三方合法权益。

八、附则

本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，与劳动合同一并执行。本协议条款如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。法律法规有变动的，以变动后的法律法规为准。法律法规无变动的，以本协议为准。本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：_____________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的核心信息，为明确双方的权益，防止因乙方离职给甲方带来不良影响，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方相竞争的工作。竞业限制期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或者为其提供咨询、策划等有偿服务。

2.在竞业限制期限内，乙方不得自行或协助他人组织其他单位从事与甲方相竞争的业务活动或参与其他损害甲方利益的活动。

3.乙方在离职后应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，不得将相关信息用于任何个人或第三方谋取利益。

二、竞业限制期限及补偿方式

1.本协议竞业限制期限为乙方离职之日起_____年。期满后，乙方不再受本协议竞业限制条款的限制。

2.在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前月工资的____%。支付方式为_____（例如：通过银行转账）。乙方账户信息发生变更的，应当及时向甲方提供最新的账户信息。若因乙方未及时更新账户信息导致无法按时支付补偿金的，后果由乙方承担。

三、违约责任及赔偿方式

若乙方违反本协议约定的竞业限制条款，应当