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和街道签的劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________街道办事处

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限以甲方与乙方正式确立聘用关系之日起计算，至法定或约定的终止条件出现时止。试用期为___个月。合同期限为____年，自_____年____月____日至_____年____月____日止。其中岗位协议签订期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。岗位协议作为聘用合同的附件，具有同等法律效力。聘用合同期满前，甲乙双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作岗位及职责要求

篇2

街道劳动合同协议

甲方：[甲方公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[联系电话]

统一社会信用代码：[公司统一信用代码]

乙方：（以下简称“乙方”）

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱地址]（如有需要）

紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]（如有需要）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限与工作岗位安排

第二条岗位工作职责乙方应根据甲方的要求担任工作岗位的工作，包括但不限于岗位的工作职责及工作要求等。具体岗位工作内容包括但不限于工作职责、岗位职责等详见附件《岗位职责说明书》。乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理安排和工作调动，按照甲方的工作要求和岗位职责完成工作任务。甲方应根据工作需要向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、健康的环境中进行工作。同时甲方有权根据经营情况和市场需求对工作岗位进行调整安排，并视实际情况进行临时性安排或调动工作区域。若乙方不适应或不能胜任甲方调整后的工作岗位或临时安排的工作任务时，甲方有权按照相关规定处理。

二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要和国家有关法律法规的规定安排工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的规定并按照实际工作需要进行工作时间的安排和调整。加班和调休等事项按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。甲方保证乙方享有国家规定的各项休息休假权利。对于法定节假日和带薪年休假等休假事宜应按照法律法规及甲方的制度执行休假权与工资结算等问题均适用法律规定及相关劳动法律法规的相关规定支付补偿费用并依公司规定办理请假手续。因工作需要必须加班时，须符合法定条件并经乙方同意后方可安排加班工作，并按规定支付加班费用或给予调休补偿等相应补偿措施。