企业员工聘用合同书3篇.docx

企业员工聘用合同书3篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方经友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用事项及职位

甲方聘用乙方从事[具体职位名称]岗位工作。乙方将在此岗位上承担职责并完成任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签。

三、岗位职责与工作要求

乙方在聘用期间应履行以下职责并完成相关工作任务：

1.[具体职责一]；

2.[具体职责二]；

3.[具体职责三]；等等。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

四、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。工作地点在甲方指定的办公地点。

五、薪酬待遇与福利

甲方应按照国家规定支付乙方工资，并遵循公平、公正的原则制定薪酬制度。乙方的工资水平将根据职位、工作经验和技能水平确定。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

六、保密义务与竞业限制

乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任与解除合同的条件

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。合同解除的条件包括双方协商一致解除合同、乙方辞职、甲方解雇等情形。具体情形及处理办法详见合同条款。

八、其他约定事项

双方在此合同中未详尽约定的事项，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉。

十、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同中的未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同条款的修改和变更，应以书面形式经双方同意并签字确认后生效。本合同解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人签字：_________________________签署日期：____年____月____日

乙方签字：_________________________签署日期：____年____月____日 ?

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事的岗位是XXXX岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点将在甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司业务需要及乙方岗位性质实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体作息时间按照甲方公司规定执行。

第五条：乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体请假事项按照甲方公司规定的制度和流程执行。

四、薪酬和福利待遇

第六条：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方将根据乙方的工作岗位和职责调整乙方的薪酬水平。试用期内的薪酬按双方另行约定的标准执行。

第七条：乙方享有国家规