就业指导题库-9多选.pdfVIP

1.就业协议书签订的步骤（）（3分）

A.毕业生签订个人基本信息

B.用人单位填写基本信息

C.用人单位上级主管部门批准并盖章

D.学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位

2.大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析（）（3分）

A.高校教育层面的原因；

B.社会和国家的层面

C.大学生自身的原因

D.父母的原因

4.按照《中华人民共和国劳动法》，在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同（）（3分）

A.女工在哺乳期间

B.劳动合同尚未期满

C.职工患病住院

D.职工为达到法定退休年龄

3.以下因素中哪些对大学生就业存在影响（）（3分）

A.高等学校专业设置的问题

B.经济增长速度下降会影响就业的增长空间

C.学生的职业生涯规划缺乏

D.用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利

4.社会保险中最基本的“三险”是指（）（3分）

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

5.编写简历的原则是（）（3分）

A.简洁精练

B.洋洋洒洒

C.格式尽可能花哨

D.简历用语要得体

1.当前的毕业生就业问题面临的新难题是（）（3分）

A.社会需求量明显萎缩，签约率大幅下降

B.预期薪酬明显下降

C.结构性矛盾突出

D.定位城市，不愿去西部、下基层

4.关于报到证，以下说法中正确的是（）（3分）

A.报到证是高校自主派发的。

B.报到证是毕业生到用人单位（有用人自主权）的唯一凭证。

C.报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。

D.没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证。

5.用人单位选材的误区有哪些（）（3分）

A.过分关注文凭

B.存在性别歧视

C.生源地域歧视

D.过分看重工作经验

5.报到证不慎遗失，补办的程序包括（）（3分）

A.毕业生本人提出申请，所在系加盖公章；

B.招生就业处出具证明；

C.在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明；

D.凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办。

3.就业协议书包含的内容（）（3分）

A.毕业生、用人单位及学校的基本信息

B.三方管理部门的意见

C.履约责任及其他补充协议

D.福利待遇等

2.影响大学生顺利就业的有代表性的因素有哪些（）（3分）

A.诚信问题

B.就业能力不强

C.人际关系不畅

D.求职途径单调

3.进行大学生就业指导的意义（）（3分）

A.促进大学生顺利就业

B.有利于学生进行择业

C.有利于心理调整

D.促进学生学习和自我提高

5.下列哪些制度是我国曾经经历过的就业制度（）（3分）

A.计划分配

B.统包统分

C.供需见面与计划分配相结合

D.双向选择，自主择业

1.就业协议的解除分为（）（3分）

A.单方擅自解除

B.单方依法或依协议解除

C.三方解除

D.学校解除

4.大学生择业心理矛盾体现（）（3分）

A.有远大的理想，但往往不能正视现实

B.想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备

C.有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力

D.渴望竞争，但缺乏竞争的勇气

1.维护企业信誉必须做到（）（3分）

A.树立产品质量意识

B.重视服务质量，树立服务意识

C.保守企业的一切秘密

D.妥善处理顾客对企业的投诉

5.以下关于