股权激励协议书样板3篇.docx

股权激励协议书样板3篇

篇1

甲方（出让方）：____________公司

地址：________________________________

法定代表人：__________________

联系电话：_________________________

乙方（激励对象）：____________身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________联系电话：_______________________

鉴于甲方是一家合法注册并运营的公司，在此经过双方友好协商，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方对乙方实施股权激励的相关事项，明确双方权益关系，共同推动公司发展。乙方承诺在获得股权激励后，积极为公司创造价值，遵守公司相关规定及协议内容。

二、股权激励方式及内容

甲方根据乙方的工作表现、贡献及其他相关因素决定对其进行股权激励，具体内容如下：

（一）赠与股权比例及分红权

甲方赠与乙方公司股份比例及分红权为____%，乙方在获得股份后享有相应的权益。

（二）股权认购条款及条件约定

乙方需按照约定的认购价格购买甲方出让的股权份额，认购条款及条件如下：认购价格为每股人民币______元整；认购款项支付方式及时限为______等。乙方在支付认购款项后，正式成为公司股东。

（三）股权激励期限及续约条件约定

本次股权激励期限为______年，自本协议生效之日起计算。期满后，根据乙方表现及公司发展需要，双方可协商续约。续约条件包括但不限于乙方的业绩考核、公司盈利状况等。

三、双方权利义务关系约定

（一）甲方权利义务关系约定：甲方有权根据公司业务发展需要，调整股权激励方案；对乙方实施绩效考核，对表现优秀的乙方给予更多的激励；维护公司的利益，保障公司的稳定发展等。甲方应按时履行协议内容，保障乙方的合法权益。

（二）乙方权利义务关系约定：乙方享有获得股权激励的权利；参与公司管理，提出建设性意见；保护公司商业秘密及核心技术；积极为公司创造价值等。乙方应遵守公司的相关规定，不得损害公司利益和其他股东权益。同时乙方在本协议期限内不得在其他从事竞争业务的企业工作或兼职。乙方需向甲方披露与股权激励相关的个人信息，包括但不限于财务状况、家庭背景等。如乙方离职或被解雇等原因离开公司，需按照公司规定处理股权事宜。本协议有效期内未经甲方书面同意不得擅自转让或处置所持有的股权。此外还包括其他一些未尽列明的权利义务关系等需遵守公司相关规定和法律法规。

篇2

甲方（出让方）：___________________公司

乙方（被激励对象）：___________________

鉴于甲方为合法注册的公司，在此设立股权激励计划，对乙方实施股权激励，经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的旨在通过股权激励措施激发乙方的工作热情与创新精神，促进甲方的长期发展，实现双方共赢。

二、股权激励内容

1.股权形式：甲方同意向乙方出让公司股权作为激励措施。

2.股权比例：乙方获得的股权比例占总股本的百分之_____。

3.股权来源：公司新增注册资本或通过老股东转让的方式实现股权激励。

4.股权分配方式：股权激励将以一次或分次进行，具体方式根据甲方实际情况决定。

三、股权激励条件

1.乙方需在甲方公司工作满一定年限（例如：三年），期间表现优秀，业绩突出。

2.乙方应遵守甲方的公司章程及相关规定，履行股东义务。

3.乙方不得将获得的股权进行质押、转让等处置，除非经甲方同意。

4.乙方在离职时，应按照甲方规定的时间将股权返还或按照约定条件处置。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的表现进行评估，根据业绩决定是否进行股权激励。

2.乙方有权获得相应比例的股权，并按照约定享有分红、投票等权利。

3.甲方有义务向乙方披露公司财务状况、经营情况等重要信息。

4.乙方有义务为公司发展献计献策，促进公司业绩提升。

5.乙方需承担股东责任，遵守公司章程，不得损害公司及其他股东利益。

五、股权转让与退出机制

1.股权转让：乙方获得股权后，如需转让，需经甲方同意并按照公司章程及相关法律法规办理转让手续。

2.退出机制：乙方在约定的期限内未达到业绩目标或违反公司规定，甲方有权按照约定收回股权。

六、违约责任

1.若甲方未按约定向乙方出让