行政岗位劳动合同3篇.docx

行政岗位劳动合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：_______________________

现居住地：________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_____________________

紧急联系人联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。乙方的工作地点为__________。因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方行政岗位上的工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任行政岗位工作，具体职责包括但不限于行政管理、人力资源管理、项目管理等。工作地点为甲方的办公地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的职位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

工作时间按甲方规定的工时制度执行。休息休假按国家规定执行。如工作需要加班的，按照相关法律法规及公司制度执行支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准为人民币____元/月（税前），试用期工资按照相关规定执行。甲方应按照相关规定支付乙方各项津贴、补贴等福利待遇。工资发放日期为每月的最后一个工作日。工资调整机制按甲方相关规定执行。

五、社会保险和公积金缴纳

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。个人部分由乙方承担。社会保险和公积金的缴纳以甲方的实际发放工资为缴费基数。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及安全卫生设施等必要的条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程。对于可能发生的职业危害应采取有效的防护措施，对乙方进行体检和健康知识教育等必要的职业健康监护管理。发生职业病等伤害应及时进行相应的处理和赔偿。

七、保密条款及知识产权保护

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他知识产权承担保密义务，不得泄露给第三方。离职后亦应继续履行保密义务，保守甲方的商业秘密及知识产权。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

双方应遵守法律法规的规定，依法变更、解除和终止本合同。任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。合同解除或终止后，乙方应办理好工作交接手续，归还甲方财产，结清账目等。竞业限制协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。

九、违约责任及赔偿损失约定

双方应按照本合同约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。损失包括但不限于直接经济损失、商誉损失等。具体违约责任及赔偿方式如下：____________（根据实际情况填写）。

篇3

甲方（用人