2024年公司解除劳动合同经典版（三篇）.docxVIP

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2024年公司解除劳动合同经典版

甲方与乙方：

鉴于《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，对原签订的租赁合同（编号）达成以下解除协议：

一、原租赁合同当事人

1.原租赁合同甲方：

2.原租赁合同乙方：

3.原租赁合同物业管理方：

二、协议条款

1.乙方原租赁甲方之____单元，租赁合同面积为____平方。现双方同意解除该物业租赁合同，本解除协议自双方签字盖章之日起，原物业管理合同即自动解除。

2.乙方承诺在____年____月____日前结清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付款项。逾期未付，甲方有权按￥____元/天的标准向乙方收取滞纳金。

3.乙方确认本协议第二条第2款所述费用结算的终止时间为____年____月____日。

4.自本协议签署之日起，甲方有权对物业单元进行停水、停电并封锁。此举视为乙方已将物业租赁使用权交回甲方，甲方有权以正常方式另行出租或经营。

5.乙方可清理带走的物品详见附件说明。

6.乙方须在____年____月____日前将上述物品清理完毕。逾期未清的，甲方有权视为乙方遗弃物处理，所产生的清运费用及现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

7.本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无误，乙方向甲方交付租赁物钥匙，并在乙方签署《退场确认单》后，本协议即生效，双方互不追究责任。

8.乙方在撤场过程中，应确保房屋结构及装饰（包括但不限于门、窗、地板、水电设备设施）的完好无损。如有破坏，须按双倍赔偿。

9.本协议签署日，乙方需结清管理费、水电费、公摊费共计人民币￥____元；以及破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥____元。

10.乙方原已缴交的装修保证金等人民币￥____元，将在上述费用抵扣后多退少补。

11.本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。

12.其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。

三、签署

甲方：

乙方：

日期：____年____月____日

2024年公司解除劳动合同经典版（二）

甲方：_____

乙方：_____

鉴于本单位员工_____，性别_____，年龄_____，在_____岗位工作，已在本单位服务_____年，现居住于_____。

其劳动合同期限设定为____年，起始于____年____月____日，终止于____年____月____日(或_____)，基于_____的情况，依据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位决定解除劳动合同。

另，因_____的情况，参照《劳动法》第____条第____款第_____项规定，该员工与本单位的劳动合同已自然终止。劳动合同解除(终止)的日期定于____年____月____日。该员工在本单位的工作年限总计为____年____个月，因此，本单位将支付其____个月的经济补偿金，总额为人民币(大写)_____。

此致证明。

关于该员工的劳动关系其他说明：_____

1、“劳动合同期限”应明确为固定期限、无固定期限或以特定任务完成为期限。

2、“解除劳动合同”的原因需明确：_____

-个人意愿：①自动离职②因个人原因被除名③个人申请解除劳动关系

-非个人意愿：①被单位解除合同②因单位原因个人提出解除合同

3、“终止劳动合同”需注明是“合同期满”或“约定的终止条件已达成”。

4、用人单位与劳动者解除(终止)合同后，需及时将员工档案转交至就业服务机构，同时通知员工在证明出具后____日内至服务机构办理失业登记手续。

甲方：_____

乙方：_____

____年____月____日

____年____月____日

2024年公司解除劳动合同经典版（三）

甲方，以下称“第一方”，

地址：_____

乙方，以下称“第二方”，

地址：_____

鉴于：第一方与第二方于____年____月____日订立了劳动合同，合同有效期至____年____月____日。现经双方共同友好协商，同意解除劳动关系，并为明确双方权利与义务，特此订立本协议，以共同遵守。

第一条双方自愿达成一致，同意解除劳动合同。第一方将协助第二方完成离职手续，第二方应于____年____月____日前完成。

第二条双方确认，第一方已支付所有工资，包括津贴、奖金，无任何未结款项。

第三条双方同意，第一方将额外支付一个月的社会保险费，作为对乙方的补偿。

第四条第二方确认，第一方已支付____元作为解除合同的经济补偿金，以现金形式按法律规定支付。

第五条第二方保证，解除劳动关系后，对甲方的商业秘密负有保密责任，不得泄露或使用甲方的非公开商业秘密，包括但不限于客户名单、经营策略、招标文件