2024年版建筑行业劳务中介服务合同模板.doc

2024年版建筑行业劳务中介服务合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3劳务人员

第二条：合同范围及内容

2.1劳务中介服务范围

2.2劳务人员提供标准

2.3乙方应提供的服务

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3延长合同的条件

第四条：劳务人员工资及费用

4.1工资标准及支付方式

4.2社会保险及福利待遇

4.3乙方应支付的其他费用

第五条：劳务人员管理

5.1甲方对劳务人员的管理

5.2乙方对劳务人员的管理

5.3劳务人员培训及考核

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

第七条：违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条：争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁

第九条：合同的生效、终止和解除

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

第十条：保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条：法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1甲方应提供的条件

12.2乙方应提供的条件

12.3其他事项

第十三条：附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：工资标准及费用明细

13.3附件三：其他相关文件

第十四条：签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3劳务人员：指由乙方提供，为甲方提供劳动服务的自然人。

第二条：合同范围及内容

2.1劳务中介服务范围：乙方负责为甲方提供建筑行业所需的劳务人员中介服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、派遣等服务。

2.2劳务人员提供标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合相关技能、资质及经验的劳务人员。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期：本合同自双方代表签署之日起生效。

3.2合同结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起算。

3.3延长合同的条件：如需延长合同，甲乙双方应在本合同到期前____个工作日，协商达成一致，并签订书面延长合同协议。

第四条：劳务人员工资及费用

4.1工资标准及支付方式：乙方应按照甲方的要求，确定劳务人员的工资标准，并按月支付给劳务人员。

4.2社会保险及福利待遇：乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并负责处理劳务人员的相关福利待遇。

4.3乙方应支付的其他费用：乙方应承担劳务人员在工作过程中产生的其他合法费用，包括但不限于住宿、交通、培训等费用。

第五条：劳务人员管理

5.1甲方对劳务人员的管理：甲方应对劳务人员进行工作分配、指导和监督，确保劳务人员按照甲方的要求完成工作。

5.3劳务人员培训及考核：乙方应根据甲方的要求，对劳务人员进行必要的培训和考核，确保劳务人员能够胜任工作。

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更的条件：合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

6.2合同解除的条件：

6.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

6.2.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

6.2.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

第八条：违约责任

8.1甲方违约责任：

8.1.1甲方未按约定支付劳务人员工资及其他费用的，应支付违约金，并承担由此产生的其他损失。

8.1.2甲方未按约定提供工作条件的，应承担由此导致乙方损失的责任。

8.2乙方违约责任：

8.2.1乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的，应支付违约金，并承担由此产生的其他损失。

8.2.2乙方未按约定履行管理职责的，应承担由此导致甲方损失的责任。

第九条：争议解决

9.1双方协商解决：双方应积极协商解决合同履行过程中的争议。

9.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁：如协商无果，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。

第十条：合同的生效、终止和解除

10.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签书面协议的，合同自然终止。

10.3合同解除条件：

10.3.1甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

10.3.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

10.3.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

第十一条：保密条款

11.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

11.2保密期限：自合同终止之日起____年。

11.3违约责任：违反保密