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访谈记录整理

在本次的职业访谈实践活动中，我们小组选择了在一家企业的财务科室工作

的财务主管李女士进行了职业访谈。主要了解会计行业的现状、从业人员的现状

以及李女士对学财务专业大学生的建议。访谈记录如下：

一．有关会计行业现状的记录：

1.道德问题：

问：现在普遍认为会计行业人员道德缺失，作假帐的问题尤其受到关注，结合

您本身的工作，如果老板让你包庇偷税漏税者，你会做出一个怎样的抉择

呢？

答：这个要看度的问题。比如避税问题，有门专业是税法筹划，专门寻找法律

漏洞，让企业少缴税。这种不违法的行为是可以接受的。可是如果违法的

话，就肯定不会去做，毕竟这是一条不归路。

问：您怎么看待作假帐这个现象？

答：我作为会计人员，当然会回避这个问题。最好就不要进那种不正规的民营企

业啦。外企是很规范的，上市公司也是较为规范的，它们的会计制度是比较

完善的。

问：假如您的上司让你做假帐，您会怎么想怎么做？

答：我会和他分析做假帐会带来的后果提出解决问题的意见，同时我会合理的调

节账务上存在的问题，按照专业的税法知识合理的避税，尽量避免和上司冲

突。

问：您觉得，作为一名会计从业人员来说，最重要的是什么？职业道德？专业知

识？实操经验？还是？

答：作为一名会计从业人员，首先最重要的是诚信。虽然长久以来的人都有一种

说法，就是会计人员会遇到做假账的问题，但是如果你想有很好的职业发展

的话，就没有必要为了一是的经济利益而做假账。通常有需要做假账的公司

从长远来看也不是能长远发展的公司，正规的公司是通过完善的管理、好的

网络各方面去赢利而非通过做假账来糊弄大家。次之，专业也很重要，会计

是一个对技能有所要求的行业，需要扎实的专业知识还有办公软件的应用。

问：如今社会普遍认为会计人员职业道德水平不过关，弄虚作假，您是怎么看待

这个问题的？

答：每个问题都会有其两面性，如上问题也如此。职业道德水平要过关当然这是

对从业人员的基本要求，但是现今社会的经济法规仍然存有漏洞，法制不完

善，只是一味地指责从业人员弄虚作假就如同治标不治本的问题一样，这是

片面的。

问：如果被上级领导指示需要你作假，您会如何处理呢？

答：当然不能冒险作假，得好好跟上级领导沟通，不能得过且过。

2.人才需求：

问：现在我们所学的会计方面的专业。有的人说会计金融方面的工作是不会冷的，

也有人说现在会计人员已经饱和了。那您觉得如果我们现在毕业的话，就业

前景会如何呢？

答：普通的会计人员确实是饱和了，但是有高级专业水平的专业人才就很缺失。

现在许多单位都需要高层次，专业性强，学历高的会计人员，而非普通会计

人员。

问：那么会计金融方面是需要各种各样的人才的，那么您觉得什么方面的人才需

求会比较大呢？

答：会计是所有单位都需要的，审计和税务就会相对少一些。税务一般去税务所，

审计一般是会计师事务所有需求，一般单位只需要1到2个就够了。

问：看来会计还是比较吃香的。那么在学习会计知识过程中，是全才好还是专才

好呢？

答：这个也需要看用人单位的不同需求。各个单位用人的方向和目标不一定。最

好就是有某一方面的业务能力，并且也具备一定的其他业务能力的。

问：您觉得当今会计行业最严重的问题是什么？

答：现在会计行业最严重的问题是行业中呈现会计人员过于饱和的状态，其中有

很多会计人员尽管证书具备，但经验不足，没有接受专业的培训和锻炼。

二．关于从业人员现状的记录：

1.压力问题：

问：那您认为会计这个工作会给你带来很大的压力吗？

答：呃，我觉得会计这个职业比较没有成就感，因为它不是公司中的主要部门。

现在做讲师的话，相对来说就比较轻松一些。

问：都说会计是相对稳定的职业，您是怎么看待的呢？而您主要的压力是来自于

哪里？

答：对于不求发展不求高待遇的人来说是相对稳定，但压力也相对大些。压力主

要来源于上司对工作质量的要求，年底高强度的工作与低薪水对比，及不断

行业中对知识更新的需求。

问：那在这段工作时间里，您觉得工作上遇到的最大的难题是什么，您是如何解

决的呢？

答：最大的应该说是环境问题。我们公司职员平时都需要和高层一起工作，他

们的要求会比较严格。因此需要尽快适应新环境。我觉得最重要的是人际

关系要搞好。