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新媒体运营行业人物访谈报告

本期采访人物——××××新媒体部门经理杨××

从传统媒体出发，在新媒体到达。

如果将思拓锦华比作一个有血有肉的人，那么新媒体则是那一腔

新鲜的血液，以自己的活力奔涌在这个鲜活的生命里。

而作为新媒体部门经理的杨晓非，则是缔造这满腔活力的领导者。

从一个热爱传媒的甘肃妹子，到毅然踏上异地求学之路的传媒学

子，传媒之于她，一直都是能够为之奋斗终身的存在，她也为着这份

热爱着的事业感到自信与自豪。

而正因在传统媒体工作的那几年，作为记者的她也逐渐嗅到了新

媒体时代来临的讯号，于是在经历了短暂的犹豫和彷徨后，她又奋不

顾身的投身于这片新媒体产业蓝海，一如当年背上行囊，从甘肃到成

都的求学一样决然。

当然，这份选择里，自然免不了许多阻挠的声音，但杨晓非对于

自己的选择依然很坚持，并如是说道——

“传播学之父的威尔伯·施拉姆在其最后一部手稿中对传播学的

未来曾做出这样的预言：

传播学在不久的将来，会通过一个合并和重新确认的阶段。

在那时，现在被称为新闻学、言语传播学、电影学、大众传播学

和信息科学的大学机构将合并成被简单地称为“传播学”的更大机构。

这种名称的改变是至关重要的，因为它意味着过去与传播相关的

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机构的区分———它是以传播渠道为基础，以立于每一种传播渠道背

后的媒体产业为基础———将不再受到重视，以便有利于围绕传播学

的核心范式建立一种理性的统一体。”

对于这样的说法，她表示深以为然——

“很开心我们正见证着施拉姆的预言在世界范围内逐步成为现

实”。

是的，从传统媒体时代跨越到新媒体时代，她经历着自己的职业

转变，同时也正见证着一个传媒时代的更替。

-从甲方到乙方，变的是立场，不变的是心态-

如果说是热爱给了杨晓非顺应时代趋势的勇气，那么加入到思拓

锦华，则是给了她一份不一样的职场心境。

“以前当甲方时，从没意识到乙方的地位经常会处于尴尬之中，

所以一开始是真的有些茫然”

不过正是因为有着甲方的工作经历，又有着乙方的工作心态，再

加上丰富的工作经验，向来以结果为导向的她，在看待很多工作上的

事情时，才能够真正站在客户角度，理解客户真实需求，多维度思考，

达到相互成就的作用。

而在领导新媒体部门工作的这几年来，她也始终不忘遵循为客户

创造价值的服务理念，一直将客户的需求放在首位，为其提供个性化

定制服务。

“新媒体瞬息万变，很多都是不可控的，但在思拓锦华，我们新

媒体部门一定是会将工作落实到实处，将工作表格化，优化工作流程，

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尽力在可控范围内，将不可控因素降到最低，甚至为0”

对于工作的自信，她向来如此。

因为专业本身就有稳定人心的力量！

这是她对自己能力的自信，同时也是对自己所率领的新媒体团队

专业的自信，更是对思拓锦华作为平台的自信！

-通过团队的成功，来获得自己的成功-

“新媒体如今的门槛太低，很多人虽只懂皮毛，却也披着‘新媒

体’外衣，让人误以为新媒体就是‘写写文章而已’”

对于新媒体行业，杨晓非认为，内容虽很重要，但要说一篇文章、

一则视频就能概括新媒体的话，未免太狭