2024年版旅行社服务人员劳动合同样例.doc

2024年版旅行社服务人员劳动合同样例

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（旅行社）

1.2乙方（员工）

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条：工作内容

3.1乙方工作职责

3.2乙方工作地点

3.3乙方工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资发放时间及方式

第五条：社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方享受福利待遇

5.3甲方提供劳动保护

第六条：培训及发展

6.1甲方提供培训机会

6.2乙方培训期间待遇

6.3乙方职业发展规划

第七条：保密协议

7.1乙方需保守商业秘密

7.2保密期限

7.3违反保密协议的后果

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除

8.2甲方单方面解除

8.3乙方单方面解除

8.4劳动合同终止情形

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿金额及方式

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3向劳动仲裁委员会申请仲裁

10.4向人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1甲方节假日安排

11.2乙方年假安排

11.3甲方对乙方的工作评价

第十二条：合同的变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

第十三条：附件

13.1乙方个人简历

13.2甲方提供的培训资料

13.3保密协议附件

第十四条：合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方定义：甲方为乙方提供就业机会，并向乙方支付工资、福利等报酬的企业。

1.4乙方定义：乙方为与甲方建立劳动合同关系，向甲方提供劳动力，并接受甲方管理、指导的员工。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为一年，自合同起始日期起计算。合同期满前，双方可协商续签。

2.3合同续签条件：双方同意续签，且乙方符合甲方招聘要求的，可按双方协商确定的条件续签劳动合同。

第三条：工作内容

3.1乙方工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.2乙方工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。

3.3乙方工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及提成：乙方根据工作业绩可获得相应的奖金及提成。具体办法按甲方制定的规定执行。

4.3工资发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，甲方按约定时间将工资支付到乙方的银行账户。

第五条：社会保险及福利

5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体办法按甲方制定的规定执行。

5.3甲方提供劳动保护：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

第六条：培训及发展

6.1甲方提供培训机会：甲方为乙方提供业务培训、技能提升等培训机会，以促进乙方的工作能力和发展。

6.2乙方培训期间待遇：乙方在培训期间，享有正常工资待遇，并可根据实际情况享有相应的培训补贴。

6.3乙方职业发展规划：甲方为乙方制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会和发展空间。

第七条：保密协议

7.1乙方需保守商业秘密：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露或透露甲方的商业秘密、客户信息等。

7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方商业秘密之日起算，至合同终止后两年内有效。

7.3违反保密协议的后果：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。具体金额由双方协商确定。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除：双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同后，双方应办理相关手续，并互相支付对方合理的赔偿。

8.2甲方单方面解除：甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

c)乙方因犯罪被追究刑事责任。

8.3乙方单方面解除：乙方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

a)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

b)甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

c)甲方未按照合同约定缴纳社会保险。

8.4劳动合同终止情形：有下列情形之