- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
建工专项培训合同2篇
篇1
甲方(培训机构):________________
乙方(学员):________________
鉴于甲方拥有专业的建筑工程培训经验和资源,乙方对建筑工程领域有浓厚兴趣并希望获得专业培训,双方经友好协商,达成以下专项培训合同:
一、培训目的
甲方针对建筑工程领域对乙方进行专业培训,帮助乙方提高专业技能和实践能力,为乙方在建筑工程领域取得良好职业发展提供支持。
二、培训内容
1.建筑工程基础知识:包括建筑力学、结构力学、建筑材料等。
2.建筑工程实务操作:包括施工现场管理、施工工艺、质量控制等。
3.建筑工程法规及标准:包括相关法律法规、规范及标准等。
4.其他与建筑工程相关的专业知识及技能。
三、培训期限及地点
1.培训期限:自合同签订之日起至______年______月______日止。
2.培训地点:____________________。
四、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元。
2.支付方式:合同签订后,乙方需于______年______月______日前支付培训费用至甲方指定账户。
五、双方权利义务
1.甲方有权按照约定收取培训费用,并承担培训期间的授课、指导、组织等责任。
2.乙方有权参加甲方组织的培训活动,并按时支付培训费用。
3.甲方应提供合格的师资和教学资源,确保教学质量。
4.乙方应遵守培训纪律,按时完成培训任务。
5.双方应共同遵守合同约定,不得擅自变更或解除合同。
六、违约责任
1.若甲方未能按照约定提供合格的培训服务,乙方有权要求退款或解除合同。
2.若乙方未能按时支付培训费用,甲方有权解除合同。
3.若因乙方原因未能完成培训任务,甲方不予退款。
4.因不可抗力因素导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律效力。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
日期:__________________
篇2
甲方(培训机构):____________________
乙方(学员):______________________
鉴于甲方拥有专业的建筑工程培训经验和资源,乙方对建筑工程领域有浓厚的兴趣并希望获取专业技能,双方经友好协商,达成以下专项培训合同:
一、培训目的
本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程专项培训过程中的权利义务,确保双方权益,促进培训活动的顺利进行。
二、培训内容
1.建筑工程基础知识:包括建筑制图、建筑材料、建筑结构等。
2.建筑工程实务操作:包括施工现场管理、施工工艺、质量控制等。
3.建筑工程法规及标准:包括建筑法规、安全规范、验收标准等。
4.其他相关培训内容:根据甲乙双方协商确定。
三、培训期限
本合同培训期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、培训地点
本次培训地点为____________________。
五、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元。
2.支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用至甲方指定账户。
3.甲方在收到培训费用后,应向乙方出具正规发票。
六、双方权利义务
1.甲方有权按照培训计划开展教学活动,保证教学质量。
2.乙方应遵守甲方的培训规定,积极参与培训活动,努力完成学习任务。
3.甲方应提供必要的培训材料,确保培训活动的顺利进行。
4.乙方应妥善保管培训材料,不得随意泄露或向他人转让。
5.双方应对培训过程中涉及的技术秘密和商业秘密予以保密。
6.培训结束后,甲方应为乙方提供相关证明文件,协助乙方进行职业资格考试或职称评审。
7.乙方在培训期间应遵守法律法规和甲方的各项规章制度,如因乙方违法行为导致甲方承担责任的,甲方有权向乙方追究法律责任。
8.培训期间,如乙方因个人原因需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方
文档评论(0)