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讲师聘用协议书(2024版)

合同编号：__________

讲师聘用协议书（2024版）

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供教育教学服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议书。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方受聘于甲方，担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。

第二条聘用期限

2.1本协议书的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面签订续约协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

3.2乙方享有__________天/月的带薪休假。

3.3乙方加班工资按甲方规定支付。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间__________小时，工作时间以外的加班时间按甲方规定计算。

5.2乙方享有国家法定节假日休息，以及__________天/年的年假。

第六条甲方的权利和义务

6.1甲方应提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件。

6.2甲方应按照本协议书的约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

6.3甲方应保障乙方的教育教学自主权，不得干涉乙方的教学方法和教学内容。

第七条乙方的权利和义务

7.1乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教育教学质量。

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.3乙方应尊重学生和家长，维护甲方的形象和声誉。

第八条保密条款

8.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条解除和终止协议

9.1在协议期内，如一方提前解除或终止协议，应提前__________个月书面通知对方。

9.2解除或终止协议的原因如下：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作；

（4）乙方主动辞职；

（5）甲方因客观原因需要解除或终止协议。

9.3解除或终止协议后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第十条争议解决

10.1本协议书签订后，双方应严格遵守协议条款，如发生争议，应通过友好协商解决。

10.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方教育教学资质证书复印件

6.社会保险缴纳证明

7.工资发放证明

8.甲方规章制度

9.乙方教学计划和课程安排

10.乙方教育教学成果证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成教育教学任务，或教育教学质量未达到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。

3.乙方违反甲方规章制度，严重影响到教育教学工作。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方干涉乙方的教学方法和教学内容。

7.甲方提前解除或终止协议，未支付相应经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。

2.教育教学：指乙方在甲方担任的教师职位，进行教育教学活动。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。

4.带薪休假：指劳动者在规定的时间内，享有领取工资的休假权利。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作，应取得的额外工资。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

2.乙方泄露甲方秘密：乙方