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1000字试用期员工劳动合同范文
【试用期劳动合同范本】
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人员):___________________________
身份证号码:_____________________________
鉴于甲方拟聘用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议:
一、试用期期限及工资待遇
1.试用期期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,期限为_____个月。
2.工资待遇:基本工资_____元/月,绩效薪酬根据工作表现及公司业绩确定。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期间的工作部门为______,职位为______。
2.乙方应履行的工作职责详见岗位说明书及相关规章制度。
3.工作地点:___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如需加班,需遵循国家法律法规及公司相关规定。
2.休息休假:按照国家法定休息日及公司的相关规定执行。
四、劳动纪律及保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护公司形象。
2.乙方在试用期间及之后均应承担保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
3.其他福利待遇按照公司规定执行。
六、试用期考核与转正
1.试用期结束时,甲方将对乙方进行考核,考核内容包括工作业绩、职业素养等。
2.考核合格者,可正式成为甲方员工;考核不合格者,甲方有权解除本合同。
七、违约责任及合同解除
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
2.合同解除应按照国家法律法规及本合同约定执行。
3.乙方在试用期间如有严重违纪行为或重大工作失误,甲方有权立即解除合同。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
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