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最新消防安全制度(20篇)
消防安全制度篇一
二、消防巡查要要指定专人负责,并建立巡查日志。
三、消防巡查日志要对每日巡查状况做详细记录,并由
巡查人员及其主管人签字。
四、巡查人员要认真负责,对巡查中发现的火险隐患
要立即上报本单位主管领导,并力争做到当场妥善处置,本
单位无法解决的,要立即报告学校主管部门,在隐患未解决
前,所属单位要采取用心措施,不能使隐患酿成火灾事故。
五、每日防火巡查的资料包括:
(一)用火、用电有无违章状况。
(二)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、
应急照明是否完好。
(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。
(四)常闭式防火门是否处于关掉状态、防火卷帘下是否
堆放物品影响使用。
(五)消防岗位与值班人员的在位状况。
(六)其他消防安全状况。
消防安全制度篇二
一、公司对全公司消防安全工作负责,消防工作由消防
安全队长具体组织实施。
二、重点季节公司领导小组应对全公司消防实施检查,
及时消防火灾隐患。
三、加强消防宣传教育工作,提高职工消防安全意识。
四、公司应加强义务消防队建设,组织必要的消防演练,
发生火灾能及时扑救。
五、公司应定期召开会议,布置公司各部门消防安全工
作。
六、积极配合公安机关查处消防违法违章案件,保护火
灾现场,配合火灾调查。
消防安全制度篇三
一、组织机构
成立安全消防管理办公室,成员如下:
主任:总经理
副主任:总经理助理,总工程师,各中心副总经理,办
公室主任
成员:车间主任,设备工程师,各部门长,警卫班全体
成员
生产部成立安全消防小组:
组长:生产部长副组长:木工车间主任,喷漆车间主任
成员:各班组长
安全消防员:各部门长,全体警卫消防员,各班组长
义务安全消防员:公司全体员工
二、职责分工
主任对公司的安全,消防管理工作负全面责任,其主要
工作是检查和督促公司安全,消防管理职能,职责的制定及
制度执行情况。
副主任在主任的领导下,主要负责公司全面的安全,消
防的技术防范工作组织及检查工作,每年至少要组织和开展
四次以上的安全,消防隐患检查及制度修订和防范落实工
作。当发生安全事故时,副总经理负责人员疏散;警卫人员
负责组织灭火工作。
设备工程师主要负责电气,机械,受压容器,气体方面
的安全技术教育及检查工作,要做到经常检查,发现问题及
时处理,及时解决。
生产部,办公室,车间负责安全,消防须知的岗前和岗
中教育及检查工作,要做到勤检查,勤教育,使公司员工熟
悉和了解安全,消防须知的常识,发生事故会操作安全,防
火用具;警卫班每月进行消防演练。
三、安全消防管理
警卫班定期检查安全防火,防盗及报警设备,制定应急
处理措施,定期进行安全消防演练并做好检查记录。
新员工上岗前要进行“安全消防教育”,“特殊工种教
育”的培训工作。
公司各区域内必须按规定定置定位配备灭火器材,消防
水源等消防设施,各岗位人员要熟练操作,每月(季)定期检
查。
易燃,易爆物品要远离火种,单独存放在指定场所,并
加强防火,防盗的管理。
员工严禁私接电源线,临时线,电炉子,电暖风,电饭
锅等,违者罚款100元,对造成一定后果的,处以500元以
上罚款,并免发1-3个月的效益工资,情节严重者予以辞退
或开除。
坚决杜绝“跑,冒,漏,滴”现象,各岗位,休息室,
办公室的电灯,电扇,电脑等电器设施人走关闭,违者一次
扣罚30元。
运转的传动设备不得用手直接触摸或处理异常情况;设
备发生故障待机械停稳后,再进行处理;操作工违章操作,
管理人员违章指挥,各级人员有权制止或拒绝,否则,本着
“三不放过原则”,负有连带责任。
特种行业(电工,焊工,司炉工,司机)人员必须经技术
部门培训,考试合格后持证上岗;私自将本岗交无证或非本
岗人员操作按违纪处理,由此造成后果的,由特种专业人员
承担全部责任损失。
消防安全制度篇四
第一章总则
火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的
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