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经销部岗位职责
第一篇:经销部岗位职责
1管理和监督总公司的营销业务,规范对外营销活动。
2负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。
3控制营销过程,保证年度任务的有效完成。
4平衡和协调各产品事业部。
5新业务的布置和推广工作。
6合同的登记、管理和审核。
7合同的信用评价。
8有责任定期召开营销会议,检查和推进营销业务的进程。
9检查和处理越区销售问题。
10管理和提升整个销售队伍。
11保证订货合同与物流的接口。
12部长向企业经理负责。
第二篇:经销部内勤管理岗位职责
1服务于总公司的营销工程师。
2负责合同执行的内勤支持,使订货合同按时完成。
3协调合同执行过程中物流的支持。
4销售内勤管理。
5营销会议的前期准备工作,
6传达总公司的营销业务政令。
7代表部长受理越区销售投诉。
8接受分公司各种意见和建议。
第三篇:经销部资料统计岗位职责
1负责客户合同的登记、录入工作。
2分析和统计客户相关信息。
3客户信息的收集和整理,为领导决策提供信息支持。
4支持市场策划部和客户管理部的数据要求。
5负责客户信息的安全及保密工作。
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6负责客户信息系统的规划、建设、维护和深化。
7准备定期召开营销会议交流的资料数据通报。
第四篇:经销部合同审核岗位职责
1处理订货合同的管理和审核事务。
2订货合同的接受、整理、审核前准备工作。
3合同审核过程中的事务。
4合同审核意见与负责销售工程师交接。
5新客户的信用检查事务。
6与资料统计在合同数据方面的合作,完成合同登记。
7准备定期召开营销会议交流的合同管理通报。
第五篇:铁路储运经销部2010年工作总结定稿
铁路储运经销部2010年工作总结
2010年,我公司在集团有限公司的正确领导下,在兄弟单位的密
切配合下,经过全公司广大干部、职工的辛勤耕耘、努力拼搏,各项
基本上达到了集团公司的考核要求。其中:
1、车皮拉运数21565只,拉运干剂量111.7908万吨(1-10月)。
完成全年计划量的85.99%。预计全年拉运干基量可超130万吨。
2、无路外责任交通事故,无重大环境污染事故,无重大职业危害事
故,无重大火灾、爆炸事故。
3、业务招待费:57923.3元。
4、铁路滞纳金:299409.8(1-10月),月均29.94万元,低于
考核指标3.33万元/月。
5、柴油单耗:0.166千克/吨.公里
2010年我们面对机车租赁自驾,线路养护全外包,矿产品、原燃
料装卸全职监管等诸多困难,紧紧围绕年初制定的“创新管理增效益、
营造和谐促稳定、打造平安生命线,为漓铁的稳健发展而努力奋斗”
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