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业务人员培训方案

业务人员培训方案（精选5篇）

业务人员培训方案1

作为公司的业务员，首先要对公司产品熟悉，了解产品特色、特点、价格、包

装、产品标准、产品销量。如果一名业务员不能很好的介绍自己公司的产品，介绍自

己的服务特色，那么很难在客户心里建立良好的形象。业务员还要对自己有信心，要

感动客户，了解客户，聆听客户，说服客户，和客户拉近关系，有旺盛的斗志和销售

的悟性，一看就知道客户需要什么产品，抓住对方的弱点，如果竞争产品没有堆陈列

就立马把自己的产品推荐上去，主动要求堆码陈列，促进销量的增加，多发挥自己的

特点，多交流，多学习，早出成绩，多出成绩，多为自己创造业绩，要让业务经理和

老板刮目相看。不要害怕失败，尝试任何办法去把事情做好。要与客户贴心，必须做

好销售前的准备，要信守承诺，做一个品质高的人。而且上进心也是不可或缺的，多

学习，多请教，多听，多问，问的时候要注意技巧，做该做的事情，调整好自己的情

绪，保持微笑。

业务员要不断的挖掘自己的优点，要正确的认识失败，失败是成功之母，成功

后的成就感能推动你更加的奋进，这将激起你取得成功的欲望，要把每次与客户的

谈判，当作你用人格魅力和胆识来征服一个人的机会。如果今天业务谈判不成功，没

有达到预期的效果，那么多想想失败的原因，总结经验教训，明天应该在哪些方面改

进，尽量达到自己预期的效果，把业务经理交给你的任务圆满的完成。多实践，多付

出！没有谁更聪明，只有谁更努力，机会属于更勤奋的人，幸运属于坚持不懈的人，

强者创造机会，弱者等待机会。下面是业务员必须做到的十二点：嘴巴甜一点行动快

一点做事勤一点抱怨少一点微笑多一点语言美一点胆量大一点理由少一点脾气小一

点效率高一点脑筋快一点信心足一点

一、冠军是一种习惯。

1、销售冠军：重拳出击，比要求得做的更多。

2、积极但不要心急，准确地思维。

4、要问自己两个问题：（1）我今天学习了什么？（2）我明天如何能做得更

好？

5、大成就是小成绩的累积。

6、成功是每一个环节都成功，冠军对每件事情要求非常严格

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7、销售冠军：重信用，守承诺。

8、销售冠军：一马当先，乘胜追击。

9、销售冠军：重信用，守承诺。

10、销售冠军从每天拜访20个客户开始。

11、销售冠军没有借口。

12、销售冠军绝对不低估竞争对手。

13、连续成功冠军才是真正的伟大冠军。

14、不要把身边的人作为对手，而要把世界冠军做为对手。

15、面对压力才会成长。冠军主动挑战压力。

二、没有人生来会跳高，方法是后天学来的。

1、人要自信，但不能自大。

2、亿万富翁从百元开始，百元从交换名片、建立顾客档案开始。

3、坚持创新，使你进入竞争最少的领域。

4、自己白纸黑字写下：“我可以做得更好的10个方面”？

三、行动力来自于活力。

1、失败（输）不要紧，关键要检讨，主动检讨是成功之母。

2、管好前景。

3、顶尖的推销员，卖的是自己的态度。

4、我人生没任何问题，只是态度有问题。

5、态度是一种选择，你自己完全可做选择。

6、必须主动与这世界上所有高手过招。成功是一种选择。冠军是一种选择

业务人员培训方案2

我们制订了个人的目标体系，也对市内的所有楼盘信息都进行了摸底，也知道

了每天要做的三件事的顺序，同时还制订了自己的人际关系发展规划，现在开始对

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自己每天的时间进行一下合理的安排：

一、想办法制订每日工作流程表

没有工作目标和每天时间安排的人，总是很悠闲，而有了明确的目标，对自己

每天时间安排得比较满的人，是没有空闲时间