私人单位劳动合同2篇.docx

私人单位劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作制度，每周工作______小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.法定节假日、带薪年假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及物价指数等因素，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月______日支付乙方的工资。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护、劳动保险和福利待遇。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方解除或终止合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。甲乙双方均需要提前______日以书面形式通知对方是否续签合同。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制度：标准工时制度或不定时工时制度。乙方享有法定的节假日和带薪休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

2.加班政策：按照相关法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。乙方享有合法的工资待遇权。

2.甲方按照本公司规定，根据乙方的工作岗位和贡献支付工资报酬。工资报酬不得低于当地