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经济师考试初级人力资源模拟练习题--第1页

内部真题资料,考试必过,答案附后

一、单项选择题:

1.根据中国“大七”人格理论,自信、淡泊对应的是因素;

A.智慧

B.善良

C.行事风格

D.处世态度

答案:D

2.“大五”人格模型中有同情心的、善良的、亲切的/冷漠的、好争吵的、残酷

的所指因素是

A.外向性

B.和悦性

C.公正性

D.情绪性

答案:A

3.两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起

的集合体是

A.团体

B.非正式团体

C.利益团体

D.团队

答案:A

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4.形成团体的直接动机是

A.团体活动团体目标的吸引力

B.满足人际需要

C.成就感

D.自我价值实现

答案:A

5.为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于

A.指挥团体

B.任务团体

C.非正式团体

D.联谊团体

答案:B

6.下列哪个说法是错误的

A.财务部既是指挥团体也是任务团体

B.销售部既是指挥团体也是任务团体

C.市场部既是指挥团体也是任务团体

D.项目管理小组既是指挥团体也是任务团体

答案:D

7.关于组织公民行为的错误说法是

A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为

B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的;

C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报

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D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为

答案:C

8.“能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是着名的心理学家

麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的

能力;

A.成就和行为

B.管理才能

C.服务意识

D.认知能力

答案:C

9.以下哪个说法是正确的

A.激情下的激动水平更高、更强烈;

B.激情状态下人的理智分析和判断的能力下降;

C.长期处于激情状态的人,免疫系统的作用会受到损害;

D.激情是一种强烈、短暂、爆发式的情绪状态;

答案:D

10.工具性价值观是的观点;

A.弗农

B.罗奇克

C.莫里斯

D.通

答案:B

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11.关于Y型沟通的错误说法有

A.它是常见的沟通网络模型之一

B.它是较复杂的垂直沟通

C.它是链状与轮状沟通的结合

D.它是单纯的横向沟通

答案:D

12.组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工

作环境中,有的小道消息是准确的;

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4

答案:D

13.阶梯技术的缺点是

A.责任模糊

B.有少数人把持的现象产生

C.团体压力难以克服

D.比较费时间

答案:D

14.工作满意度的调查的首要环节是

A.实施调查

B.获得最高管理层和员工的支持

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C.设计科学有效的调查工具

D.确定满意度调查目的

答案:D

15.情感承诺是指

A.它是指员工对离开组织所带来的损失的认知