2024年通用版建筑工人劳动合同范本.doc

2024年通用版建筑工人劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同

2.1.2无固定期限劳动合同

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1工资构成

5.2工资支付时间与方式

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

6.3社会保险的缴纳方式与时间

第七条：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

第八条：培训与教育

8.1职业技能培训

8.2继续教育

第九条：保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

第十条：劳动合同的变更、解除和终止

10.1劳动合同的变更

10.2劳动合同的解除

10.3劳动合同的终止

第十一条：经济补偿与赔偿

11.1经济补偿

11.2赔偿责任

第十二条：争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3仲裁解决

12.4诉讼解决

第十三条：其他约定

13.1劳动者的其他权益

13.2甲方其他义务与责任

13.3乙方其他义务与责任

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指具有独立法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等，依法招聘乙方从事劳动工作的组织。

1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力的自然人，依法与甲方建立劳动合同关系，从事甲方安排的工作。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同：双方约定一个具体的合同终止时间，自劳动合同生效之日起至合同终止日止的劳动合同。

2.1.2无固定期限劳动合同：双方未约定具体的合同终止时间，自劳动合同生效之日起至法定解除条件出现时终止的劳动合同。

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定一个具体的工作任务，自劳动合同生效之日起至该工作任务完成时止的劳动合同。

第三条：工作内容

3.1工作岗位：甲方根据乙方的职业技能、工作经历等条件，为乙方安排的具体工作岗位。

3.2工作职责：乙方在甲方安排的工作岗位上，应履行的工作职责和义务，包括但不限于完成甲方分配的任务、遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密等。

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：甲方应按照国家和地方人民政府规定的劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的原则，安排乙方的工作时间。

4.2休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家规定的带薪年休假制度给予乙方带薪年休假。

第五条：劳动报酬

5.1工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

5.2工资支付时间与方式：甲方应按月支付乙方工资，每月工资支付日不得迟于次月的第二个工作日，工资支付方式可以为现金、转账等方式。

第六条：社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方按照国家和地方人民政府的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

6.3社会保险的缴纳方式与时间：甲方应按时足额缴纳社会保险费用，乙方应按时足额缴纳本人应承担的社会保险费用。

第八条：培训与教育

8.1职业技能培训：甲方应根据乙方的工作需要和职业发展，提供必要的职业技能培训。

8.2继续教育：甲方鼓励乙方参加与工作相关的继续教育，乙方经甲方同意参加的，在学习期间享有工资、福利等待遇。

第九条：保密与知识产权

9.1保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

9.2知识产权归属：乙方在合同期内所创造的成果，属于甲方所有的，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。

第十条：劳动合同的变更、解除和终止

10.1劳动合同的变更：甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

10.2劳动合同的解除：

10.2.1甲方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方；

10.2.2乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方；

10.2.3双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除协议。

10.3劳动合同的终止：劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现的，劳动合同终止。

第十一条：经济补偿与赔偿

11.1经济补偿：甲方依照法律规定和合同约定解除或者终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

11.2赔偿责任：因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。