保育员劳动合同2篇.docx

保育员劳动合同2篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，本着公平公正的原则，经甲、乙双方协商，达成以下劳动合同条款，以便共同遵守。

一、基本情况

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

地址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（劳动者）：____________________（保育员）（以下简称乙方）

性别：________________出生日期：___________年______月______日

民族：________________文化程度：_______________

住址：_________________________________________

联系方式：_____________________________________

身份证号码：___________________________________

二、工作内容及职责要求

乙方到甲方担任保育员工作。具体工作内容为：在幼儿园看护孩子，配合做好教育及班级管理工作等。工作期间需严格遵守甲方的规章制度和操作流程，履行工作职责。

三、劳动合同期限与形式

本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期包含在合同期限内。合同期满如双方需要继续合作可续签合同。

四、工作时间和工作地点及休息时间

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供保育服务达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任保育员职务，负责照顾、教育、保育甲方指定的儿童。

2.乙方的工作地点在_____________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并根据甲方的实际需要进行安排。

2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能和安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。

六、劳动合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或相似的业务。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除、终止应遵循国家相关法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________

联系方式：_____________________联系方式：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日