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企业员工标准合同书范文2篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(员工):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
(一)本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方从事__________工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
(二)乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
鉴于乙方在甲方所从事岗位的特殊性,甲方可根据公司项目部的相关规定,安排工作时间和休息时间。乙方应服从甲方的安排,未经甲方同意不得自行决定休假和工作时间的安排。如有特殊情况,双方可另行协商处理。乙方必须严格遵守甲方的工作时间安排,如因特殊情况需请假,应提前提出书面申请并获得批准。未经批准缺勤者,按旷工处理。具体考勤制度按照甲方相关规定执行。法定节假日和婚假、产假等休息按照国家和地方的相关法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):____________________公司
地址:___________________________________________
乙方(员工):_____________________
住址:___________________________________________
身份证号码:_______________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用合同附件。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因生产经营需要调整工作地点,应提前通知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间与休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方所在岗位的特点确定。
2.休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。包括带薪年假、病假、事假等。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资、岗位工资及其他补贴按照甲方的薪酬制度执行。具体金额及支付方式详见聘用合同附件。
2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制
1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内(详见聘用合同附件),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作,或在其他企业担任有损甲方利益的工作。具体竞业限制期限和范围详见聘用合同附件。
五、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及处理方式详见聘用合同附件。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。变更本合同应当采用书面形式,并经甲乙双方签字或盖章后生效。
3.本合同的解除和终止应当遵循公平、公正的原则,并符合法律法规的规定。具体解除和终止的情形详见聘用合同附件。
七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):XXX有限公司
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