发展党员工作程序讲座.pptVIP

发展党员工作程序讲座李哲林二0一二年五月

开展程序11234567891011发展程序申请入党考察培训介绍人志愿书审查审批考察集体审批正式党员12入党宣誓

入党积极分子的主要条件2所谓入党积极分子，是指学习和工作表现较好，拥护党的路线、方针、政策，要求进步，积极靠近党组织，已经提出入党申请的非党同志。十七大党章规定：“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，成认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请参加中国共产党。“这是确定入党积极分子的根本条件。

确定入党积极分子的程序3〔1〕入党申请人提出书面申请〔手写〕。向党组织汇报自己对党的认识和思想状况，说明自己参加党组织的决心。〔2〕党小组或团组织向党支部推荐入党积极分子。〔3〕党支部委员会经过认真衡量和审议，确定入党积极分子，党支部确定的入党积极分子应认真填写《入党积极分子登记表》，自觉接受党组织的培养、教育和考察，并由党支部上报党委备案。〔4〕基层党委接到党支部上报备案的入党积极分子名单后，如无不同意见，应及时向党支部下发《入党积极分子登记表》，并由党支部按表内规定的工程负责填写和保管。〔5〕确定入党积极分子工作一般情况下应每年搞两次，分别于年中开展党员方案调整前和年末制定次年开展党员方案前，根据入党积极分子队伍状态和变化情况进行，使入党积极分子队伍成为动态体系，做到有进有出，有增有减。

建立入党积极分子档案4入党申请书1自传2思想汇报3考察材料4本人向党组织交代、说明问题的材料等5

对入党积极分子培养和教育的途径5指定专人培养吸收入党积极分子参加党内有关活动要给入党积极分子交任务、压担子，使他们在实践中锻炼提高要求入党的积极分子经常向党组织汇报思想和其他有关情况定期进行培训，使其在思想上、政治上不断地成熟起来定期分析要求入党的积极分子情况进行不同层次的培养工作1234567

党小组在做好入党积极分子工作中应负的责任6〔1〕发现并向党支部推荐申请入党的人为入党积极分子。〔2〕落实党支部对入党积极分子的培养、教育方案和措施。入党积极分子一经确定，党小组就要代表党组织承担起对其培养教育的任务。〔3〕协助支部考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现和学习情况，并及时向支部汇报。〔4〕根据对入党积极分子培养教育的情况，向党支部提出能否列为开展对象的意见。

对入党积极分子考察的内容7考察政治立场1考察思想觉悟2考察工作表现3考察组织纪律观念4考察群众观念5还要考察他们本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系6

对入党枳极分子考察的方式8日常考察任务考察活动考察关键考察

对入党积极分子的管理9〔1〕建立各项管理制度。〔2〕定期整顿入党积极分子队伍。〔3〕入党积极分子调开工作时，调出、调入单位党组织要认真进行交接，原单位党组织应将他们原来的入党申请书、考察材料、培养教育情况和组织意见等及时转送到调入单位党组织。

培养联系人的职责和任务10〔1〕经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，努力进取，端正入党动机，向模范党员学习。不断通过修正自己的思想和行为，逐渐向一个合格党员的标准靠近。〔2〕经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育和锻炼的意见和建议，使党组织对入党积极分子的根本情况有一个及时的了解，并为组织有针对性地做好培养和教育入党积极分子当好参谋、助手。〔3〕在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为开展对象的建议。

入党积极分子调开工作时，原单位党组织应做的工作11入党积极分子因工作需要调开工作岗位，或因参军、上学、招工、婚娶等，由甲地到乙地，原单位党组织应将调出的入党积极分子的入党申请书、思想汇报材料以及培养、教育中的考察记录、鉴定和组织意见等材料，清点整理后转给入党积极分子调入单位的党组织。假设不清楚入党积极分子调入单位的具体地点或名称，或不能确认调入单位党组织设置是否健全，可通过入党积极分子调入单位的上级党组织负责移交。

确定开展对象的程序12〔1〕认真听取培养联系人对入党积极分子培养、教育和考察情况的汇报，并要详细听取党内外有关群众的意见。〔2〕所在单位党小组讨论研究，提出意见。〔3〕共青团员的由团组织推荐。其工作程序是：〔4〕党的支委会〔不设支委会的支部大会〕综合各方面的反映和意见讨论决定，并报上级党组织备案。需要注意的是：一要坚持党员标准，二是征求党小组的意见。

入党积极分子列为开展对象后，党组织应做的工作13入党积极分子被列为开展对象后，