2024年通用房地产工作人员劳动合同白皮书.doc

2024年通用房地产工作人员劳动合同白皮书

本合同目录一览

1.合同主体与标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1限制范围

9.2限制期限

9.3违约责任

10.解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3通知与送达

13.附件

13.1职位说明书

13.2培训计划

13.3保密协议

14.合同的生效、变更和解除

14.1生效条件

14.2变更条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

本合同的标的为乙方在甲方处担任_______（职位名称）岗位，并按照甲方的要求履行相应的岗位职责。

第二条合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.1固定期限

本合同期限为固定期限，为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2无固定期限

本合同期限为无固定期限，自_______年_______月_______日起。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方在本合同期限内担任_______（职位名称）岗位，负责_______（工作职责描述）。

3.2工作职责

乙方应履行的工作职责如下：

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______；

（5）_______。

3.3工作时间

乙方的每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元人民币。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的业绩考核结果确定。

4.3福利待遇

（1）_______；

（2）_______；

（3）_______；

（4）_______；

（5）_______。

4.4工资支付时间及方式

乙方的工资支付时间为每月_______日，甲方通过_______方式支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1养老保险

甲方为乙方依法参加养老保险，并按时足额缴纳养老保险费。

5.2医疗保险

甲方为乙方依法参加医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。

5.3失业保险

甲方为乙方依法参加失业保险，并按时足额缴纳失业保险费。

5.4工伤保险

甲方为乙方依法参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费。

5.5生育保险

甲方为乙方依法参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和必要的劳动防护用品。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工作时间、休息休假、工作环境等劳动条件。

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第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、研发资料、生产工艺等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至解除、终止合同后_______年。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。

第九条竞业限制

9.1限制范围

乙方在解除、终止合同后_______年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业、机构或者其他经济组织中担任任何形式的职务，包括作为老板、合伙人、股东、顾问、员工等。

9.2限制期限

乙方的竞业限制期限自解除、终止合同之日起计算，至解除、终止合同后_______年。

9.3违约责任

乙方违反竞业