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劳动合同最新范文3篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________________________________。

3.乙方的工作岗位和职务为___________________________职位，在履职过程中需遵守公司的各项制度和规范。

二、工作时间和休假制度

1.乙方的工作时间应符合国家和地方的劳动法规定。标准工作时间制度为每周工作五天，每天八小时。特殊岗位的工作时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准、计算方式及支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

2.乙方享有国家和地方规定的各项社会保险和福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后应履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限和补偿方式按照甲方规定执行。

五、违约责任和赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.因乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.甲乙双方也可根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除或终止本合同。合同解除或终止的具体情形和处理方式按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

2.乙方依法享有带薪休假、病假等休息权利。具体办法按照国家规定及甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据经济效益确定乙方的工资水平。乙方的工资水平，不得低于当地最低工资标准。具体工资标准详见薪资确认单。

2.甲方应按月支付乙方工资，并在每月的__日支付工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人应缴纳的社会保险费部分，甲方有权在乙方的工资中代为扣缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________