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劳动保护用品发放制度标准版本

公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育

员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理，特制定本

制度。

第一条劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康，

以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节

约，强化管理。

第二条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安

全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手

套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如

电池、电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善

保管，正确使用。

第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作

的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。

第四条员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训

的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用

期的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。

第五条凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得

随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现

金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

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第六条对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，

使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停

止使用。

第七条属于工具类地劳保用品，如安全带，登高板等实行实用领

退制。

第八条凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，

如

防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理。

第九条综合管理部安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台

帐，做好劳保用品地计划、保管、发放工作。管理办法

（1）对违反规定，出售个人劳保用品的人员出____元罚款。

（2）对工具类劳保用品要及时归还，不得挪为己用，否则，处

____元罚款，并限期归还用品。

劳动保护用品发放制度标准版本（二）

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n第一章总则第二章劳动保护用品的管理职责第三章劳动保护用

品的发放第四章劳动保护用品的监督管理第五章附则第一条、为规范

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劳动保护用品发放管理工作，保障员工人身安全与健康，杜绝管理浪

费，根据国家《劳动保护用品监督管理规定》，结合公司安全生产工

作实际，制定本制度。

n第二条、本制度适用清新公司员工劳动保护用品的发放和管

理。

第三条、本制度所称劳动保护用品，是指为员工配备的，使其n

在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人保护用

品。

n第四条、劳动保护用品分为一般劳动保护用品（大劳保和小劳

保）、和特殊作业使用的劳动保护用品（特种劳保）。

n第五条、劳动保护用品按照《员工劳动保护用品发放岗位类