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国开电大《监督学》形考第一部分任务及

答案

一、选择题（每题5分，共25分）

1.下列哪项不是监督的定义？

A.跟踪、检查、评估和纠正

B.预防和纠正错误

C.指导、帮助和促进

D.强制、威胁和恐吓

答案：D

2.下列哪项不是监督的类型？

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.随意监督

答案：D

3.下列哪项不是监督的目的？

A.提高工作效率

B.保证工作质量

C.促进工作人员成长

D.增加工作负担

答案：D

4.下列哪项不是监督的方法？

A.实地考察

B.数据分析

C.会议交流

D.强制命令

答案：D

5.下列哪项不是监督的作用？

A.预防错误

B.纠正错误

C.提高工作效率

D.增加工作压力

答案：D

二、填空题（每题5分，共25分）

1.监督就是对组织或个人的____、____、____和____进行跟踪、

检查、评估和纠正的过程。

答案：行为、活动、成果、效率

2.监督可以分为____、____和____三种类型。

答案：内部监督、外部监督、自我监督

3.监督的目的是为了提高工作效率、保证工作质量、促进工作

人员____和成长。

答案：全面发展

4.监督的方法包括实地考察、数据分析、会议交流等，其中最

直接、最有效的方法是____。

答案：实地考察

5.监督的作用主要表现在预防错误、纠正错误、提高工作效率

和促进工作人员成长等方面，从而保证组织或个人的____、____、

____和____。

答案：行为、活动、成果、发展

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述监督的定义及其作用。

答案：监督是对组织或个人的行为、活动、成果和效率进行跟

踪、检查、评估和纠正的过程。其作用主要表现在预防错误、纠正

错误、提高工作效率和促进工作人员成长等方面，从而保证组织或

个人的行为、活动、成果和发展的正确性和有效性。

2.列举三种监督方法，并简要说明其优缺点。

答案：实地考察、数据分析、会议交流。实地考察的优点是直

接、真实，缺点是费时、成本高；数据分析的优点是客观、全面，

缺点是可能忽略实际情况；会议交流的优点是沟通、互动，缺点是

可能流于形式、效率低。

3.论述监督在组织或个人发展中的重要性。

答案：监督在组织或个人发展中具有重要意义。首先，监督可

以帮助组织或个人发现并纠正错误，避免损失和风险；其次，监督

可以提高工作效率和质量，促进组织或个人的成长和发展；再次，

监督可以激发工作人员的积极性和创造力，增强组织或个人的竞争

力；最后，监督有助于组织或个人实现目标，为社会的发展和进步

作出贡献。