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民航工匠精神心得感悟

“工匠精神”首次出现在政府工作报告中，让人耳目一新，成为

各公司竞相追逐的企业文化。下面是店铺整理的民航企业关于学习践

行工匠精神的心得感悟与体会，供大家参考!

民航工匠精神心得感悟篇1

弘扬“工匠精神”，从而培育出更多的民航工匠，这对于破解民

航安全难题、提高民航制造水平具有显著的战略意义。集众多优势于

一身的民航各级工会组织及时把握机遇，通过大力弘扬民航“工匠精

神”，不断探寻培育民航工匠的途径与方法，助力民航科学发展，是

今后长期工作的重要方向。

民航“工匠精神”的内涵与特征民航工匠，是指在民航某一

专业岗位上，在业务技术上处于顶尖水平，或者某一技术指标大幅度

超越其他人员的人。民航独特的行业特性和文化积淀又赋予了民航工

匠鲜明的特征。准确把握民航“工匠精神”，通过各种途径积极弘扬

民航“工匠精神”，传递正能量，充分利用文化精神的巨大牵引力，

有效地激发全体民航职工的劳动热情，调动劳动积极性和创造性，激

励其以饱满的热情献身民航事业，具有十分重要的意义。

一是爱岗敬业的精神。民航工匠热爱民航工作，深刻理解民航业

对于保障人民出行、促进经济建设、增进社会福祉等方面的重要意义;

具有强烈的使命感、荣誉感和责任感，热爱岗位，兢兢业业，自觉奉

献，享受工作的乐趣，与单位共同成长。这是培育民航“工匠精神”

的前提条件。

二是锲而不舍的精神。民航工匠对工作高标准、严要求，永不满

足技术现状，自觉把兴趣爱好与本职工作结合起来，追求技术进步，

努力提高工作品质和效率，不断超越他人、超越自我。

三是自觉牺牲的精神。民航工匠具有崇高的职业道德。在个人和

集体面前，他们会毫不犹豫地选择后者。他们爱小家，更爱大家，常

年投身民航事业，积极献计献策参与单位民主管理，自愿利用业余时

间加班加点，作出了各种牺牲却毫无怨言。四是创新求变的精神。

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强烈的责任感和危机感，促使民航工匠时刻保持警惕，敏锐地感知国

内外民航发展趋势，积极学习国内外民航业的经验做法，认真审视民

航发展现状，探寻制约行业发展的因素，锐意进取，攻坚克难，在不

断探索和实践中提高个人技术水平及业务管理水平。一大批民航工匠

由点及面向外辐射，从量变到质变，推动民航生产力发生变革，实现

螺旋式上升和不断前进。

民航工匠精神心得感悟篇2

从广义上说，民航工匠是涵盖现有专业技术职称人员在内的民航

技术人才队伍;从狭义上来讲，民航工匠是指具有较高技术水平的人员。

民航工匠与现有的专业技术职称人员相比，二者既有所区别，又互为

补充，成为民航建设的人才队伍的重要组成部分。

通过大力弘扬民航“工匠精神”，打造包括民航工匠在内的专业

技术人才队伍，引导他们投身民航事业并建功立业，共促科学发展，

共建和谐家园，这是每一个民航工会组织肩负的使命。长期以来，民

航各级基层工会进行了有益的探索，积累了丰富的经验做法。在当前

民航实现快速发展的新常态下，各级工会组织要大力弘扬民航“工匠

精神”，高度重视人才培养工作，固化传统品牌建设经验做法，创新

工作内容和形式，紧密结合职工需求，运用职工乐于接受的方式，推

出培育民航工匠的专题精准服务，在选树、培育、推广民航工匠上着

力和发力，搭建人才成长进步的阶梯与桥梁。

一是充分利用全媒体力量，弘扬民航“工匠精神”。各级工会组