原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
山东省2024年4月高等教育自学考试
会计信息系统
(课程代码13752)
注意事项:
1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上
无效。
3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字
迹签字笔。
第一部分选择题
一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分，共20分。在每小题
列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.“会计电算化”一词是中国会计学会于在长春会议上提出来的。
A.1989年B.1990年
C.1981年D.1995年
2.为会计信息系统的通用打下了最基本的业务基础的是
A.提高单位的总体管理水平B.会计核算工作
C.简化账务处理流程D.减少财务部门的人员编制
3.不属于会计软件通用性的是
A.纵向和横向两方面的通用性
B.满足不同企事业单位、不同的会计工作需要
C.能满足单位特殊经济业务的需要
D.满足单位会计工作不同时期需要的性能
4.核算型会计信息系统不包括的功能是
A.工资核算B.固定资产核算
C.存货核算D.预算功能
5.在设置会计科目时，下列不属于辅助核算的是
A.日期B.供应商
C.个人D.部门
6.使用总账系统输入科目期初余额的时候，必须输入
A.上级的余额不会逐级计算B.末级明细科目的余额
C.金额可以是任意数D.金额不能为负数
7.在总账系统中，用户可通过功能彻底删除已作废的记账凭证。
A.冲销凭证B.作废凭证
C.整理凭证D.删除分录
8.在固定资产业务处理中，说法错误的是
A.固定资产卡片输入完毕后，也可以不立即制单
B.固定资产卡片输入完毕后，月末的时候可以批量制单
C.固定资产卡片输入完毕后，必须保存凭证
D.进入“填制凭证”窗口，可以修改生成的凭证
9.在用友ERP-U8中，工资模块和总账的关系是
A.工资分摊数据B.工资里相关的费用数据
C.工资变动后计算出的数据D.工资分配凭证到总账
10.如果企业需要建立计件人员工资类别，则需要
A.设置多个工资类别
B.工资类别输入“计件人员工资”
C.在工资项目中同时增加“计时工资”项目
D.在公式设置中增加“计时工资”的计算公式
11.增加工资类别下的工资项目时，可以采用
A.只能从名称参照中选择工资项目
B.可以新增工资项目
C.既可以从名称参照中选择工资项目，也可以自己新增工资项目
D.自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除
12.增加工资项目时，如果在“增减项”一栏选择“其他”，则该工资
项目的数据
A.自动计入应发合计B.自动计入扣款合计
C.既不计入应发合计也不计入扣款合计
D.既计入应发合计也计入扣款合计
13.单据不能由采购订单生成的是
A.采购到货单B.采购入库
文档评论（0）