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电子版个人劳动合同书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_________________________

联系电话：____________________________

户籍地址：____________________________

现居住地址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自—年—月—日起至—年—月—日止，其中

试用期自—年—月——日起至—年—月—日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作要，担任_____岗位（工种）工

作，具体工作内容和要求是：O

（二）乙方的工作地点为：O

（三）甲方因生产经营要调整乙方的工作内容或变更乙方的工

作地点，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲

方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制

定的相关规章制度执行。

（三）甲方因工作要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点

的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，

计件则以甲方规定的计件方式进行计算，以保证乙方合法权益。

四、劳动报酬

甲方应当每月至少发放一次工资，实行小时工资制或者按考核周

期支付工资的，应当按照约定支付工资。甲方实行计件工资制，确定

乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定

工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，

甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

甲方应当每月日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或

者无故拖欠乙方的工资。

五、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，

其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必

要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳

动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本

公司规程。

（三）如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病

防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、

协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导

致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

（三）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履

行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

（四）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括

但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、

过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

2.严重违反本合同或甲方的规章制度；

3.法律法规规定