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2024年会计主管述职报告简单版

____年，我受市行委派，前往____路支行担任会计暨合规主管职务。自履职以来，我带领工人路支行全体会计人员，致力于强化内控核算，深入开展内部风险排查，积极开展员工培训，并致力于提升柜面服务质量。在工作中，我始终坚持核算、服务与营销的有机结合，严格执行市行相关制度，确保支行前台工作有序运行。现将我在工人路支行的工作总结如下：

一、会计工作质量

1.严格按照会计结算部的统一要求，我坚持进行每日、每周、每旬、每月及半年度的定期检查工作。按照既定的检查计划和市行的检查要求，我认真履行会计基础规范常规检查职责，进行内控自查。重点对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行及反洗钱工作进行全面检查和梳理。对于发现的问题，我坚决要求整改，并督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2.为提高会计核算质量，我针对前台柜面共有的____名柜员，其中____人上岗不到一年的情况，采取了由老柜员帮助新柜员看票的策略。待业务较为熟悉后，再让新柜员之间互相看票，这不仅降低了差错率，同时也使新柜员从他人的传票中学习到新业务。在二季度的核算中，有____名柜员的差错率降为0，显著提高了柜员的核算质量，为支行业务的健康发展提供了有力保障。

二、员工管理及培训

1.针对____月末的人员调整，我及时与柜员进行沟通，确保他们能够快速适应新岗位，熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

2.鉴于柜员从业时间不长，操作风险意识较为淡薄，我利用市行财会部举行的柜面合规操作竞赛及合规执行年活动为契机，通过班前晨会和每周例会等多种形式，带领柜员学习省市行制定的各项会计结算制度、会计风险管理及相关操作流程要求，显著提高了柜员的操作风险意识。在____年x季度的市行柜面合规操作竞赛中，我支行取得了三等奖的好成绩。

3.在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，并在内部举行业务练兵活动，以调动大家的主观能动性。在二季度学习任务繁重的背景下，我支行有两名柜员取得了会计证，一名柜员取得了反假资格证。在二季度的理论考试中，我支行取得了第一名的优异成绩。

三、反洗钱工作

1.我加强了反洗钱内控管理，对反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传等各个方面进行严格要求。

2.我指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，并按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。同时，我还做好了临时身份证及即将到期身份证的管理工作，编制相关表格并及时联系客户完善后续手续。

3.我向市行反洗钱工作办公室报送了____年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告。在二季度，我支行识别了对公新客户____家和对私新客户____户。

四、其他主要工作

1.我补充制定了工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则。

2.我按时准确地报送了市行的各项报表。

3.我配合会计部进行了二季度会计检查，并及时上报了整改报告。

4.我组织召开了支行季度风险分析会议并上报了风险分析报告。

5.我配合市行各管理部门进行了相关检查工作。

2024年会计主管述职报告简单版（二）

一、职责：

1.确保全面理解并执行公司的战略目标，以积极、公正的态度承担并完成各项任务。

2.有效调度和利用资金，最大化资金使用效率，同时积极争取相关优惠政策。

3.深入研究并充分利用税收政策，合理避税以增加公司效益，同时加强与税务部门的协调，确保合规性。

4.严格遵守公司关于差旅费报销和职工借款的规定，防止虚报冒领和长期未还现象。

5.持续提升会计团队的专业能力，规范财务管理，特别是推动财务会计的电算化进程，全面提高财务人员的素质。

二、服务：

1.作为企业核心部门，财务中心将全力支持各下属企业，提供及时、准确的财务信息，为公司决策提供有力支持。

2.适应下属企业行业跨度大、员工众多的特点，提供定制化的财务管理服务，满足其统一性和独特性需求。

3.严格按照上级主管部门的要求，及时准确提供财务数据，积极配合上级部门的工作。

4.强化内部管理，通过制度建设和完善，确保财务运行的高效、安全，实现财务的规范化和制度化。

三、管理：

1.加强制度建设，完善财务管理制度，强化对资金和财产的管理，防止资产流失。

2.强化监督职能，确保财务制度的执行，加强对计划和资金使用的监督，预防财务风险。

3.定期对下属单位进行财务审核，确保财务数据的真实、合法，及时发现并堵塞管理漏洞。

四、绩效：

1.优化财务核算，克