互联网+背景下煤矿企业工会宣传创新对策.docx

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“互联网+”背景下煤矿企业工会宣传创新对策

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秦越

【摘?要】互联网的出现为社会带来了深刻的变化，各行各业因此迎来了重要的发展机遇和前所未有的挑战，对企业工会宣传模式也有同样的影响。煤矿企业工会宣传可以引导企业文化体系的完善以及工作氛围的营造，但是应用传统的宣传手段已经无法达到预期的宣传效果。基于此，论文探讨了“互联网+”背景下煤矿企业工会宣传的创新对策，以期提高煤矿企业工会宣传效果。

【Abstract】Theemergenceoftheinternethasbroughtprofoundchangestothesociety.Therefore，allwalksoflifehaveusheredinimportantdevelopmentopportunitiesandunprecedentedchallenges.Italsohasthesameimpactonthetradeunionpropagandamodeinenterprises.Thetradeunionpropagandaofcoalmineenterprisescanguidetheimprovementofenterpriseculturesystemandtheconstructionofworkingatmosphere，buttheapplicationoftraditionalpropagandameanshasbeenunabletoachievethedesiredeffect.Basedonthis，thepaperdiscussestheinnovativecountermeasuresoftradeunionpropagandaincoalmineenterprisesunderthebackgroundofinternet+，soastoimprovetheeffectoftradeunionpropagandaincoalmineenterprises.

【關键词】“互联网+”;煤矿企业;工会宣传;创新策略

【Keywords】internet+;coalmineenterprises;tradeunionpropaganda;innovativestrategies

D412.65??????????????????????【文献标志码】A????????????????????????1673-1069（2021）05-0056-02

1引言

“互联网+”是指在信息技术推动下由互联网发展而来的新业态，也是在知识社会创新2.0推动下由互联网形态演进、催生的经济社会发展新形态。“互联网+”中的“+”所指的是将互联网和其他不同行业进行联合，使用各种互联网技术和信息平台推动行业的创新发展。煤矿企业是推动煤炭行业发展的重要主体角色，但是如果仍然将管理重点放在生产效率提升方面会影响到煤矿企业的可持续发展，难以稳定煤矿企业职工队伍。面对新的社会环境，煤矿企业工会应当认识到自己的责任，宣传工作模式创新的意义，积极利用新型的互联网平台和工具开展宣传活动，扩大宣传范围，为煤矿企业文化的构建贡献自己的力量，增强企业内部职工的凝聚力。

2“互联网+”背景下煤矿企业工会宣传工作面临的挑战

2.1职工思想多元化

在现代社会背景下信息的传播速度极快，煤矿企业职工会受到外界信息的影响而出现思想波动，职工的思想呈现出多元化的现象，这对于煤矿企业工会来讲属于重要的宣传挑战。煤矿职工队伍的年龄结构在不断更新，越来越多的年轻人才进入企业内部后会为企业发展带来动力，但是年轻人更加追求信息的时尚性以及热点性，重视自身精神世界的满足。然而煤矿企业工会的宣传内容过于落后，经常存在形式化的问题，年轻职工接受度较低，不符合年轻一代职工的价值观需求。职工思想多元化也会影响到职工队伍的整体稳定性，为保证职工队伍的稳定性，工会必须对宣传模式进行创新，间接性地提高了对工会宣传人员的能力要求。

2.2工会宣传手段落后

煤矿企业多数属于国有企业，发展时间较长，虽然企业内部组织结构较为完善，宣传管理部门人员配备齐全，但是企业内部管理制度以及管理模式均较为落后，这在一定程度上影响了工会宣传手段的创新。当前，煤矿企业的生产形势严峻性有所增加，然而宣传部门无法积极吸取“互联网+”背景下的工作理念对宣传手段进行改善，这会导致宣传工作出