薪酬调查报告范文5篇.pdfVIP

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薪酬调查报告范文5篇--第1页

薪酬调查报告范文5篇

薪酬调查报告范文1

有关数据表明,近几年来,燕郊地区农民收入持续不断增加,年

胜一年,对数据深入分析发现,村民们推陈出新,一改日出而耕,

日落而息的传统农业模式,发展多项经营的商品农业,另外农民思

想也发生转变,不再固守土地,离乡务工也推动了农民收入水平的

提高。

自从镇政府提出“农民增加收入一个主要途径是调整农业产业结

构”以来,乡党委、政府带领燕郊村民紧紧围绕粮食增产、农业增

效、农民增收抓调整,突出本地优势、因地制宜发展订单农业、大

棚农业。在种植小麦,玉米的基础上,建设大棚生产基地,种植绿

色生态食品,凭借燕郊是北京郊区的良好区位,大棚种植渐渐成为

农民增收的重要渠道,相比前几年来看,x年农业的比较收益大幅

提高提高,农民的人均收入由2500上升到3200。

农民增加收入的另一个主要途径是外出务工收入据20x年统计,

()全乡总劳力8206人,其中长年外出务工劳动力2966人,约占总

人口20.4%。从调查情况来看,外出务工劳动力按每年最低纯收入

2400元来算,全乡仅外出务工一项可带回资金712万元,人均498

元。

在燕郊人民取得骄人的成绩同时,也存在着中国底层劳动人民的

普遍弱势。

当前农民的消费开支负但仍然过重,据调查,农民的收入主要支

出于农业生产、医疗费、学费等。由于农业生产资料的价格有较大

程度的增长,农业生产的费用仍然要占农民收入相当大的比例;另外

是医疗费用支出,农民一旦生病住院,医疗费用支出比重就大幅度

上升,尤其是主要劳动力生病后,致使该家庭劳动力缺乏,常常很

快就会返贫。

薪酬调查报告范文5篇--第1页

薪酬调查报告范文5篇--第2页

另外,农民的科学文化素质不高,虽然乡党委,政府加大了对农

民的培训力度,在一定程度上农民的素质有所提高,但是农民的整

体素质还有待提高,主要体现在生产经营管理技能、文化科学素质

和观念意识等方面,既影响了农业的生产,也影响了劳动力的移,

大量的农村剩余劳动力,外出务工只能做苦力和劳动密度高的行业,

未能以劳动力产生劳动价值,造成了人力资源的优势不能显现。

农民经营生产方式粗放。主要表现在三个方面:一是生产规模过

于狭小,规模经营还只是少数;二是科技含量低,农户缺少农作物新

品种的应用、种植、病虫害有效预防等技术,新种一种家作物要花

上三年五年的时间去培育;三是管理粗放,缺少精细耕种的田间管理

以及精确的经济核算,造成了生产资料的极大浪费和生产成本的增

加。

农民的信息来源渠道单一。在市场经济体制下,农户从真正意义

上相对独立的生产经营单位成为相对独立的经营者和决策者,改革

把农民推向市场经济的前台,农产品以从卖方市场转向买方市场。

在这种情况下,农民正确地掌握信息,指导生产经营成为在市场中

取胜的必要条件,但从目前来看农民的信息来源渠道单一,农民信

息不灵是农村的一大普遍现象,这就造成了农村农业产业结构调整

的困难加大。

薪酬调查报告范文2

案例一

某教师,江苏省昆山市某重点初中普通教师,未担任班主任。月

入3000余元、年入4万元以上。以下为几项调查情况:

影响我的月收入的因素有职称、职务、岗位和本月的考评成绩

(比如各项量化打分等)。

我的月收入由以下部分构成:基本工资(国拔),误餐费,伙食补

助,还有教龄。

薪酬调查报告范文5篇--第2页

薪酬

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