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行政事业单位临时聘合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：__________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：__________________。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.工资待遇：基本工资____元/月，另有绩效考核等奖励措施。

四、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与在岗人员同等的福利待遇。

五、双方职责与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定完成工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。

3.甲乙双方应相互尊重，维护彼此的信誉和形象。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，如遇特殊情况，甲乙双方可协商变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致，可解除合同。

3.乙方如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

八、其他约定事项

1.乙方在工作过程中应注意安全，如因工作原因造成的人身伤害，甲方将按照相关法律规定处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.合同期间，乙方如需要请假或者终止合同，应提前与甲方协商。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：__________________。

2.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间安排。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资为人民币____元/月，支付方式为____。

2.甲方应根据国家和地方的法律、法规及政策规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在聘用期间及聘用终止后，应保守甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；