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养老院老年大学管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
养老院老年大学管理制度旨在建立和完善养老院内部培训体系,提升员工的专业素质和服务质量,满足老年人在养老院内的教育需求,提高其生活品质。本制度的依据为《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国职业教育法》以及相关政策和规定。
(1)确保新入职应届毕业生能够快速适应工作,掌握必要的专业技能和服务理念。
(2)使新员工尽快熟悉岗位职责,提高工作效率,确保服务质量。
(3)提升在职员工的专业素养,不断提高整体服务水平。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订养老院老年大学管理制度,确保制度的实施与执行。
(2)负
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