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医疗行风专项整治工作总结

2016年度医院医疗行风建设专项整治活动工作总结

在市委市政府和XXX的直接领导下，我院医疗行风专项

整治活动以省、市卫生计生行风会议精神为指导，紧紧围绕医

疗机构巡查、医疗行风建设“九不准”、XXX建设及XXX关于

开展医疗卫生行风重点问题专项整治等方面工作要求，通过不

断加强我院医疗行风建设，改进工作作风、提高服务水平，完

善行风建设长效机制，推动群众反映强烈的行风问题得到有效

整治。现将主要工作汇报如下：

一、进一步强化了行风建设主体责任

我们进一步贯彻落实“管行业必须管行风”和“谁主管谁负

责”的要求，调整行风建设工作领导小组，明确承担日常工作

部门与职责，突出医院行风建设主体责任。我们形成了医务科

为行风建设牵头组织科室，各科室和部门各负其责的工作局面。

医院党政主要领导认真履行行风建设工作“第一责任人”的责任，

按照“一岗双责”要求，把行风建设工作融入到各项业务工作之

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中，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲

自协调、重要案件亲自督办，确保行风建设主体责任落实到位。

领导班子其他成员对分管职责范围内的行风工作负责。医院上

下层层签订责任状，各科室和部门负责做好分管条线上的行风

建设工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强

化对行风建设责任制落实情况的监督检查，确保行风建设任务

落到实处。

二、进一步强化了从业人员职业精神和法制教育

我们全年开展了全院性职业精神和法制教育共6次。我们

突出加强了《执业医师法》、《侵权责任法》、《医疗事故处

理条例》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构

从业人员行为规范》、《湖南省医疗纠纷预防与处理办法》以

及首诊负责制度、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、死

亡病例讨论制度、医生（护士）值班与交接班制度、分级护理

制度和特殊药品管理制度等法律法规和医疗核心制度的研究。

我们大力开展诚信教育和社会公德、职业道德教育，树立良好

的职业操守。我们积极推进廉政文化建设，深入开展了全院性

的医务人员行为规范教育和讨论。全院职工进行了系统的普法

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教育并组织了考试，培训率和合格率均达100%。同时，我们

开展了以“强化医德医风教育”为主题的全国性集邮展示活动，

为行风建设营造良好的文化氛围。我们的研究教育覆盖面达到

了100%。

为了营造良好的医疗执业环境，需要采取一系列措施来加

强廉洁风险防控机制建设。

首先，要利用正反两方面典型教育。通过医院自媒体和政

府媒体宣传医院正能量，增强医务人员的职业荣誉感和责任感，

赢得全社会的理解、尊重和支持。同时，要利用反面典型案件

开展警示教育，以案明纪，警钟长鸣，营造风清气正的执业环

境。

其次，要加强廉洁风险防控机制建设。实行医院党政主要

负责人牵头，每周实行值班领导带队，对各科室实行周巡查制

度，重点对医疗行风九不准、XXX建设、医疗质量管理、劳

动纪律等方面进行巡查，并及时发出周巡查通报。同时，要建

立能有效运行的廉洁风险防控平台，将医院各项管理和医疗服

务事项纳入廉洁风险防控管理，用固化的流程规范管理和服务

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行为，用监控的手段实现对风险的及时预警，用服务对象的评

价倒逼医疗服务的优化，用诚信管