2024新疆地区标准固定期限用工合同范例.doc

2024新疆地区标准固定期限用工合同范例

本合同目录一览

1.合同主体及用工性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3用工性质

2.合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资结构

5.2奖金

5.3津贴

5.4工资支付时间及方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除和终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效

11.2合同的变更

11.3合同的解除

12.其他约定

12.1试用期满考核

12.2绩效考核

12.3培训

12.4劳动合同的续签

13.违约责任

13.1甲方违约责任

13.2乙方违约责任

14.合同的附件

14.1附件一：工资条

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：岗位职责描述

14.4附件四：员工手册

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及用工性质

1.1甲方（用人单位）

甲方名称：____________

甲方地址：____________

法人代表：____________

联系电话：____________

1.2乙方（劳动者）

乙方姓名：____________

乙方身份证号：____________

乙方住址：____________

联系电话：____________

1.3用工性质

本合同为固定期限劳动合同，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第三条工作内容和工作地点

3.1工作内容

乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）职责：____________

（2）要求：____________

3.2工作地点

乙方的工作地点为：____________。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等相关休假待遇。

第五条劳动报酬

5.1工资结构

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

5.2奖金

乙方根据工作业绩和甲方规定享受相应的奖金。

5.3津贴

乙方根据工作岗位和甲方规定享受相应的津贴。

5.4工资支付时间及方式

乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享受国家法定的节假日待遇、带薪年假、病假等相关福利待遇。

第七条劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

7.2职业健康

甲方应关注乙方职业健康，定期进行健康检查，并为乙方提供劳动安全卫生教育和培训。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括：

（1）客户名单、客户需求、甲方投标文件等；

（2）产品研发、技术配方、生产工艺等；

（3）财务数据、经营计划、市场战略等；

（4）其他甲方的商业秘密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订劳动合同之日起至合同终止或解除之日起____年有效。

8.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除和终止

9.1解除合同的条件

在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前____天通知对方。解除合同的条件如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因《劳动合同法》第39条规定的情形被甲方解除劳动合同。

9.2终止合同的条件

合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同的，合同即行终止。

9.3经济补偿

根据《劳动合同法》规定，甲方依法支付乙方经济补偿。

第十条