2024协议书劳务派遣.docx

2024精选协议书劳务派遣

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供劳动力，经甲乙丙三方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。

第一条派遣岗位和派遣期限

1.1甲方根据业务需求，将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。

1.2本协议书期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条派遣员工的职责和义务

2.1丙方应遵守国家的法律法规，认真履行岗位职责，服从甲乙双方的领导和管理。

2.2丙方应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.4丙方在派遣期间应积极参加甲方和乙方组织的培训和学习，提高自身综合素质。

第三条派遣员工的待遇

3.1丙方在派遣期间的工资、福利、保险等待遇，按照乙方的同类岗位员工的标准执行。

3.2丙方在派遣期间的工资由甲方支付，乙方负责向丙方发放。

3.3丙方在派遣期间的社会保险和公积金，按照国家和地方的相关规定执行。

3.4丙方在派遣期间的工作时间和休息休假，按照乙方的规定执行。

第四条协议的变更和解除

4.1本协议书的变更或解除，应经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式确认。

4.2在协议期内，如甲方因业务需要提前解除协议，应提前一个月通知乙方和丙方。

4.3在协议期内，如乙方因用工需求提前解除协议，应提前一个月通知甲方和丙方。

4.4丙方在派遣期间如有严重违反甲方和乙方规章制度的行为，甲方和乙方有权解除本协议。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

第六条争议解决

6.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议自甲乙丙三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方资格证书复印件

3.甲方和乙方签订的《业务合作协议》

4.甲方和乙方签订的《劳务派遣协议》

5.丙方与甲方签订的《劳动合同》

6.丙方与乙方签订的《劳务派遣协议》

7.社会保险和公积金缴纳证明

8.丙方工资发放证明

9.丙方工作表现评价报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定派遣丙方至乙方工作，或派遣的丙方未符合乙方要求的，视为甲方违约。

2.甲方未按时支付丙方工资、社会保险和公积金的，视为甲方违约。

3.乙方未按照约定提供工作岗位，或未按时支付丙方工资的，视为乙方违约。

4.丙方未按照约定履行岗位职责，或严重违反甲方和乙方规章制度的，视为丙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据业务需求，将丙方派遣至乙方从事相关工作，丙方的工资和福利由甲方支付，乙方负责管理和使用丙方的工作。

2.派遣期限：本协议书规定的丙方派遣至乙方的期限。

3.违约行为：违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。

4.赔偿：因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担的经济责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方未按照约定履行岗位职责：及时与丙方沟通，要求其改正；情节严重的，根据《劳动合同》约定，解除劳动关系。

2.甲方未按时支付丙方工资、社会保险和公积金：协商解决，要求甲方按时支付；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

3.乙方未按照约定提供工作岗位：协商解决，要求乙方履行约定；协商不成，可以向甲方投诉。

4.丙方严重违反甲方和乙方规章制度：根据《劳动合同》和《劳务派遣协议》约定，解除劳动关系。

五、所有应用场景：

1.甲方为业务发展需要，乙方因用工需求，共同选用丙方作为劳务派遣员工。

2.甲方作为丙方的雇主，负责支付丙方的工资、社会保险和公积金。

3.乙方作为丙方的使用单位，负责管理和指导丙方的工作。

4.丙方在派遣期间，应遵守甲方和乙方的规章制度，完成工作任务。