22春兰州大学《行政管理学》在线作业二满分答案4.pdfVIP

22春兰州大学《行政管理学》在线作业二满分答案

1.紧急协调方式也称()

A、说服式协调方式

B、突发性协调方式

C、律令式协调方式

D、建议协调方式

参考答案：B

2.简述公共部门人力资管理的作用。

参考答案：(1)公共部门人力资管理是国家长治久安、社会安定团结的重要保证。

人事制度历来是国家政权建设的核心地位;(2)公共部门人力资管理是推动经济和社

会发展的必要条件;(3)公共部门人力资管理是不断开发和培养公共部门人力资，是

造就一支优秀公务员队伍的重要途径。

3.行政权力不是政治权力。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

4.按照录用()的不同，划分为考选、调任等。

A.人员

B.性质

C.时间

D.方式

参考答案：D

5.行政决策权的分化包括()。

A.政府系统内部决策权力的横向分化

B.政府系统内部的纵向分化

C.政府和社会之间的权力界限

D.政府决策权力的运用，必须接受来自社会各个阶层的影响和制约

参考答案：ABCD

6.独立的行为能力使行政人员在做出行政行为选择时()。

A.是独立的

B.是自由的

C.是自觉自愿的

D.不会感到有外在的强迫

参考答案：ABCD

7.对国家行政机关及其工作人员的职务活动和非职务活动，还必须要求具有合理

性。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

8.政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估

目的和评价对象系统运行目标的()。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

参考答案：A

9.公共财政收入包括()。

A.税收

B.公共收费

C.公债收入

D.购买性支出

参考答案：ABC

10.公务员制度产生以前，实行“恩赐官职制”和“政党分肥制”的国家是()。

A.美国

B.法国

C.英国

D.中国

参考答案：C

11.行政组织的核心问题是()。

A.机构设置

B.职能目标

C.人员构成

D.权责体系

参考答案：A

12.注重正式组织结构、组织规章及纪律的作用，通过行政系统发布有权威性、非

执行不可的指示、命令方式实施领导的行政领导方式是()。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

参考答案：A

13.在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是()。

A.法治观念

B.效率观念

C.服务价值

D.协调理念

参考答案：C

14.在专家式领导中，“软专家”是指()。

A.精通业务和技术的专家

B.擅长领导与管理的专家

C.精通软件设计的专家

D.公共关系方面的专家

参考答案：B

15.行政人员的道德修养，是指依照行政伦理原则和行政道德规范而进行的自我反

省检查、自我解剖、自我分析、自我定位，并通过这个过程而达到高尚的、理想达

到的境界的活动。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

16.行政干预的特点：()

A.权威性

B.指令性

C.年度性

D.公开性

参考答案：AB

17.加强行政伦理监督有利于及时揭露道德失范，加强廉政建设，积极惩治腐败。

()

A.正确

B.错误

参考答案：A

18.简述机关行政的作用。

参考答案：(1)发动作用;(2)枢纽作用;(3)保障作用;(4)效率作用;(5)联系作用。

19.行政决策程序应该包括哪些步骤?

参考答案：(1)认识问题，界定问题，找出差距;(2)确定决策目标;(3)确定决策标

准，确定每个标准的权重;(4)拟定决策方案;(5)分析方案;(6)选择方案;(7)实施决

策方案，完善决策;(8)评估决策。

20.公共行政的对象又称公共行政客体，即公共行政主体所管理的公共事务。其主

要包括()。

A.国家事务

B.共同事务

C.地方事务

D.公民事务