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大力加强三支队伍

建设为企业又好又

快发展奠定坚实的

人才基础兖矿集团

有限公司

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大力加强三支队伍建设

为企业又好又快发展奠定坚实的人才基础

兖矿集团有限公司

时间：-07-27

兖矿集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为

主导产业的国有特大型企业，现有职工9.8万人。近年来，在省

经贸委关怀指导和大力支持下，我们在创立国际化企业集团中，

坚持“以人为本”的科学发展观，认真贯彻人才强企战略，大力

推进高素质人才队伍建设，多形式、多渠道开展教育培训工作，

职工队伍素质明显提高，企业竞争实力得到增强，有力地促进了

集团公司可持续发展。现就我们开展高级管理人才、专业技术人

才、高技能人才培养方面的情况汇报如下：

一、围绕大集团建设，加快培养高级管理人才

高级管理人才是企业的决策者和经营者，其素质和能力水平

的提高决定着企业当前和长远发展，对此，我们从战略和全局的

高度始终把高管人员作为重中之重，加快培养职业化、现代化、

国际化的企业高级管理人才队伍。

一是每年选派40余人到美国、德国、日本、澳大利亚等发达

国家进行工作考察学习、开拓视野，掌握先进的管理经验和经贸

技术知识，探索国际项目运作方式，为海外开发、对外经营、技

术输出、参与国内外市场竞争积累经验和才干，取得了较好效

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果。近年来，兖矿集团与DBT公司签定了自己研创的两柱掩护式

放顶煤支架专利技术使用权转让合同，实现了中国首次向发达国

家输出先进采矿技术。海外煤炭资源开发的第一对煤矿—澳思达

煤矿建成投产，实现利润1亿澳元。委内瑞拉铁路项目完成动车

组载人试车，受到查韦斯总统高度评价。煤液化及煤化工实验室

被批准为国家重点实验室，与美国UOP公司达成合作意向。

二是积极培养高级职业经理人，与中国社科院研究生院联合

举办国际职业经理高级培训班，共培训71人。85名高中级管理

人员参加职业经理人培训，21人获得煤炭高级职业经理人资格。

选派处级管理人员分批到清华大学、人民大学、复旦大学等知名

高校进行为期3－4个月MBA课程的系统学习，尽快补充现代管