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单位公益性岗位合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的__________部门担任公益性岗位工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求履行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。因工作需要延长工作时间的，须经乙方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。具体薪资结构以甲方制定的相关规章制度为准。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护及劳动纪律

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，确保乙方在安全生产环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

3.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照法律法规和单位规章制度进行处罚。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。如有违约，需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约责任的承担方式和数额按照法律法规和合同约定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规和合同约定执行。甲乙双方协商一致可以变更合同内容或解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应当办理离职手续。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方约定其他事项：________________________________________________________________________________________________________________________________。

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（公益性岗位从业人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规、政策的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系终止。若工作需要且本人愿意，经双方协商同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事公益性岗位工作，乙方应履行岗位职责和要求，遵守甲方的规章制度和操作规程。工作地点为______________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作性质特殊，乙方可能面临加班或值班的情况。甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、薪酬福利

甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照甲方规定确