药店劳动合同(4篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

药店劳动合同(4篇)--第1页

药店劳动合同

甲方(用人单位)名称:__________

法定代表人(或主要负责人):__________

所在地址:__________

乙方(劳动者)姓名:__________文化程度:__________

身份证号码:__________

家庭地址:__________

现居住地址:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》(以下简称

《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原

则,经双方协商同意,订立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限:

本合同为固定期限劳动合同,合同期为____年,合同期从____年____月____

日起至____年____月____日止。其中试用期为___月,即从____年____月____日起

至____年____月____日止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致,以实际用工之日为

本合同起始时间。

二、工作内容及地点:

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在宁波市镇海心辰大药房担任质量管理员

岗位工作,经甲乙双方协商一致,可以变更工作岗位。乙方应按甲方确定的岗位

责任制及相关规章制度的要求,完成该岗位所承担的工作内容。

二、甲方安排乙方的工作地点:镇海骆驼团桥。根据工作需要,经甲乙双方

协商一致,可以变更工作地点。

第1页共20页

药店劳动合同(4篇)--第1页

药店劳动合同(4篇)--第2页

三、甲、乙双方均应遵守国家政策法规,乙方必须遵守甲方的劳动纪律和其

它规章制度。

四、工作时间

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定,对执行标准工时工作制

的,乙方每日工作不超过8小时。甲方由于经营需要,经与工会和乙方协商后,

可以延长工作时间,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下,每天不得超过3

小时,每月不得超过36小时。

五、劳动报酬:

甲方以法定货币按月足额支付乙方工资,工资为____,每月____号为当月结

算期,经统计核算后第二个月____号发放前一个月工资以后以此类推。

六、社会保险

(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续,按时缴纳社会

保险,费用按所在区域外来民工低保标准交纳。若乙方自愿放弃社会保险,乙方

应书面声明,并视作自动放弃(甲方会给予一定的补贴)。

(二)乙方因工(公)负伤(死亡)的待遇,患病或非因工负伤(死亡)待遇及医疗

补助费发放,均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规,遵守劳动保护、职

业危害防护等有关规定。

(二)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规定制度。如

乙方未按规章制度及违规操作,所造成后果一切自负。

(四)乙方必须持身份证,外地人员必须办好暂住证及各项证件、办证费自

理。

八、合同的解除和终止

第2页共20页

药店劳动合同(4篇)--第2页

药店劳动合同(4篇)--第3页

(一)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的,

甲方可以解除劳动合同,但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的,甲方不得

依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

(二)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的,

劳动合同终止。

(三)合同期末满期间,甲乙双方均无理由解除劳动合同。若确有特殊原因,

需经甲方同意后,也必须提前壹个月通知对方,并且以书面辞职报告单为准确日

期,否则所造成一切损失予以合理赔偿,赔偿金暂定贰仟元整。甲方因生产经营

情况裁员也必须提前壹个月通知乙方并且书面告知。

(四)工作职工、

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档