协会兼职人员用工合同3篇.docx

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协会兼职人员用工合同3篇

篇1

甲方(聘用单位):__________协会

地址:_______________________

法定代表人:_________________

联系电话:____________________

乙方(受聘人):_____________

性别:_______________________

出生年月:___________________

身份证号码:_________________

联系电话:____________________

住址:_______________________

鉴于甲方需要聘请兼职人员从事特定工作,经甲乙双方友好协商,在平等自愿的基础上,达成以下用工合同协议:

第一条合同目的与原则

甲方聘用乙方从事协会兼职工作,旨在促进协会发展,提高服务质量。本合同遵循平等、自愿、公平的原则,确保双方权益。

第二条聘用期限

聘用期限为_____年/月,自______年____月____日起至______年____月____日止。聘用期限结束后,合同自行终止。若双方有意续签,应在本合同到期前进行协商。

第三条工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下,履行以下职责(具体工作内容根据实际情况填写):

1.参与协会日常事务管理;

2.协助组织活动;

3.完成甲方交办的其他工作任务。

工作地点:甲方所在地或其指定的其他地点。

第四条工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定,以不影响乙方本职工作的前提下进行。

2.薪酬结构为:基本工资+绩效奖励。基本工资为_____元/月,绩效奖励根据乙方工作表现及贡献情况而定。

3.薪酬支付方式为:每月/每季/每年支付,支付日期为每月/季/年的固定日期。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班,应按照国家规定支付加班费。

第五条保密义务与知识产权归属

1.乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密及会员信息。

2.所有因工作产生的知识产权成果(如研究报告、设计方案等)均归甲方所有。乙方不得擅自转让或许可他人使用。

第六条合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)因失职、渎职给甲方造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外,甲乙双方均不得无故解除合同。如需变更或解除,应提前一个月书面通知对方并就相关事宜协商一致。

第七条违约责任及赔偿损失规定

如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体损失计算方式及承担比例由双方根据实际情况约定。如因乙方违约导致合同解除的,乙方应赔偿甲方因此产生的所有损失。

第八条其他约定事项(根据实际情况填写)

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项制度,服从管理;

2.乙方的工作表现应接受甲方的考核评估;

篇2

甲方(聘用单位):____________________协会

乙方(受聘人员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任协会兼职人员事宜,达成如下协议:

一、聘用背景及目的

甲方为了促进协会的发展,提高协会运营效率和整体服务质量,现决定聘请乙方担任协会兼职人员,以协助甲方履行协会的各项职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,履行协会的各项职责,包括但不限于参与协会活动、协助组织管理、提供咨询意见等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的工作安排履行职责。

3.乙方应对自己的工作行为负责,确保工作的质量,如因乙方工作失误造成甲方损失,乙方应承担相应的责任。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的实际工作量和工作表现,按月支付乙方相应的薪酬。

2.甲方根据国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、工作时间及地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际需要安排,具体工作时间及地点以甲方的通知为准。

2.乙方应保证在需要时能够按时到岗,完成甲方安排的工作任务。

六、保密义务

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