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2024版计算机桌面支持工程师劳动合同
本合同目录一览
1.合同主体及合同标的
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3合同标的
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
3.4乙方的工作任务
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
4.4甲方支付报酬的方式和时间
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险
5.2甲方为乙方提供福利待遇
6.保密协议
6.1乙方的保密义务
6.2保密信息的范围
6.3保密期限
7.知识产权
7.1乙方对工作成果的知识产权归属
7.2乙方的署名权
7.3乙方的知识产权保护
8.合同的变更和解除
8.1甲方有权变更或解除合同的情形
8.2乙方有权变更或解除合同的情形
8.3合同变更或解除的条件和程序
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1双方发生争议的方式和程序
10.2争议解决的途径
11.法律适用和合同效力
11.1合同适用的法律
11.2合同的生效和无效
12.其他约定
12.1双方的其他权利和义务
12.2合同的修改和补充
13.附件
13.1附件清单
14.签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合同主体及合同标的
1.3合同标的:乙方担任甲方计算机桌面支持工程师,为甲方提供计算机桌面支持服务,包括但不限于软件安装、硬件维护、网络调试等工作。
2.合同期限
2.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2终止日期:本合同期限为【年】,自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在终止日期自动失效。
3.工作内容
3.1乙方的工作岗位:计算机桌面支持工程师。
3.2乙方的工作地点:甲方指定的工作地点。
3.3乙方的工作时间:按照甲方规定的正常工作时间工作,如需加班,双方另有约定。
3.4乙方的工作任务:乙方应当按照甲方的要求,提供专业的计算机桌面支持服务,确保甲方的计算机系统正常运行。
4.劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:乙方每月工资为【元】,按月支付。
4.2乙方的奖金待遇:乙方根据工作绩效,有资格获得奖金。具体奖金标准由甲方制定,并告知乙方。
4.3乙方的津贴待遇:甲方为乙方提供必要的通讯津贴和交通津贴,具体标准由甲方确定。
4.4甲方支付报酬的方式和时间:甲方每月【日】前支付乙方上一月的工资报酬。如乙方工作时间不足一个月,甲方按实际工作天数支付工资。
5.社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方缴纳社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供福利待遇:甲方为乙方提供年假、节假日福利等福利待遇。具体待遇由甲方制定,并告知乙方。
6.保密协议
6.1乙方的保密义务:乙方在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息保密。
6.2保密信息的范围:保密信息包括但不限于甲方客户名单、业务计划、技术资料等。
6.3保密期限:自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息不再具有保密性为止。
8.合同的变更和解除
8.1甲方有权变更或解除合同的情形
8.1.1甲方因业务需要,可以变更乙方的工作岗位或工作地点。
8.1.2甲方因乙方严重违反合同条款或公司规章制度,可以解除本合同。
8.1.3甲方因不可抗力原因,可以变更或解除本合同。
8.2乙方有权变更或解除合同的情形
8.2.1乙方因个人原因,可以提前解除本合同。
8.2.2乙方因甲方严重违反合同条款或法律法规,可以解除本合同。
8.3合同变更或解除的条件和程序
8.3.1任何一方提出合同变更或解除意向,应提前【天】通知对方。
8.3.2合同变更或解除应书面确认,并由双方签字盖章。
8.3.3合同解除后,乙方应按照甲方要求,办理工作交接手续。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的,应支付乙方违约金,违约金为应付金额的【百分比】。
9.1.2甲方未履行保密义务的,应支付乙方违约金,违约金为人民币【元】。
9.2乙方违约责任
9.2.1乙方未按照约定完成工作任务的,应支付甲方违约金,违约金为应付金额的【百分比】。
9.2.2乙方违反保密义务的,应支付甲方违约金,违约金为人民币【元】。
10.争议解决
10.1双方发生争议的方式和程序
10.1.1双方
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