教研培训制度.docx

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教研培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

教研培训制度旨在建立和完善公司员工教育培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，促进公司战略目标的实现。依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度，结合公司实际情况，制定本培训管理制度。

（1）提高员工的工作技能和业务水平，提升工作效率和效益；

（2）培养员工良好的职业道德和敬业精神，增强企业凝聚力；

（3）激发员工潜能，促进个人职业发展；

（4）满足公司业务发展和市场竞争的需要。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理的主管部门，负责制定、实施、监督和评估培训管理制度。其主要职

该用户很懒，什么也没介绍

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