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应届生招工作合同
甲方(公司):__________乙方(应届毕业生):__________
鉴于甲方招聘乙方从事特定岗位工作,为明确双方权益及职责,达成以下协议条款:
一、合同目的与背景
本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中双方的责任、权利和义务,以保障双方的合法权益。双方经友好协商,共同遵守本合同的所有条款。
二、聘用岗位与工作内容
乙方应聘的岗位为:__________。工作内容包括但不限于:__________。具体岗位职责及要求详见公司相关规章制度。
三、工作时间与地点
工作时间:按照甲方的规定执行,乙方应按时上下班,并按照甲方要求进行考勤管理。如有加班需要,按甲方相关制度和法律规定处理。
工作地点:甲方公司所在地或其他指定地点。
四、薪资待遇与福利
薪资:乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准将在入职后由甲方人力资源部门告知。
福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、五险一金等。具体福利政策按照公司规定执行。
五、培训与发展
甲方将为乙方提供必要的岗前培训及在职教育机会,以促进乙方职业成长与发展。培训的内容、形式及周期等由双方共同协商确定。
六、保密义务与竞业限制
乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任,不得泄露或向外界披露。在离职后的约定期限内,未经甲方书面同意,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或从事与甲方利益冲突的工作。具体保密义务及竞业限制条款详见附件。
七、合同期限与终止条件
本合同自双方签字(盖章)之日起生效,合同期限为_____年。合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。合同终止条件详见合同条款。
八、违约责任
如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律规定和本合同条款执行。
九、其他约定事项
双方可根据实际情况,对本合同未尽事宜进行补充约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的修改和解除,必须经双方书面同意。本合同的解释权归甲方所有。双方在执行本合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、附则
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。本合同的附件与正文具有同等法律效力。本合同的修改和补充应以书面形式作出,并经双方签字(盖章)确认。本合同的打印、复印及解释权归甲方所有。如有任何疑问,请向甲方人力资源部门咨询。未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规定执行。
甲方(公司):__________(盖章)法定代表人:__________(签字)
日期:__________
联系方式:__________邮箱:__________联系电话:__________
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