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TOC\o1-3\h\u摘要 I
ABSTRACT II
一、绪论 1
二、新员工培训概念和重要性 2
(一)新员工入职培训的概念 2
(二)新员工入职培训工作的重要性 3
(三)新员工对培训的需求 3
(四)企业开展培训方法的选择 4
三、新员工入职培训对公司管理的影响 6
(一)介绍公司历史,增强员工认同 6
(二)统一员工思想,宣贯企业文化 6
(三)增强新员工职业品德教育,提升价值 6
(四)强化新员工政治思想建设,树立远大理想 6
四、对我国国内员工培训现状的总结与建议 7
(一)我国培训现状的总结 7
(二)员工
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