探析基层大队消防监督工作现状及对策.docxVIP

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探析基层大队消防监督工作现状及对策

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摘要：随着社会经济不断进步，使社会上各行各业得到蓬勃发展。消防工作作为各行业的关键组成部分，其安全性必须得到保证，使社会更加稳定，保障百姓生命财产安全。面对日益增加的社会单位数量，基层大队消防监督工作变得更加繁重，责任也更加重大。因此，探究如何做好基层大队消防监督工作势在必行，本文基于对基层大队消防监督工作现状的分析上，提出优化基层大队消防监督工作的对策，希望队相关人员带来参考，促进消防监督工作的顺利进行。

关键词：基层大队消防监督工作；现状；对策

前言：近年来，我国的火灾事故层出不穷，屡见不鲜，这给国家和人民带来了严重的经济损失和精神损失，同时也不利于构建和谐社会和人民安居乐业。因此，基层大队消防监督工作重于泰山，只有做好基层大队消防监督工作，才能降低社会上的消防隐患，促进各项经济事业的健康发展。

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当前基层大队消防监督工作现状

1.1人员配置不足，工作效能有待提高

基层大队消防监督工作是一项复杂的工作，包含很多方面，如，日常监督检查、行政处罚、火灾事故调查、消防宣传教育和培训等。但是，由于编制问题，目前，基层消防监督人员在配置上严重不足，导致每个消防监督员都身兼数职，在工作中难免顾此失彼，不利于消防监督工作的质量和效率的提升。

1.2社会单位消防主体意识不强

目前，很多的社会单位内部的管理人员对消防的重要性认识不够深入，对火灾隐患自查大多流于形式，抱有被动应付的心理，片面认为火灾发生是小概率事件，在生产、运行过程中，片面追求经济效益，而忽略了生产、运行过程中的各项隐患。此外，一些单位对消防机构在检查中提出的需要整改的消防隐患不以为然，不积极实施整改，长此以往，无法保证企业的安全运行，给消防事故的发生埋下隐患。

1.3百姓自身消防素质有待提高

据调查发现，近年来，我国发生的重大火灾事故中，群死群伤的现象屡见不鲜。这与百姓自身的消防素质和掌握消防知识的能力分不开。在发生火灾时，百姓通常会表现的非常慌乱，失去冷静，甚至一时不知道如何报火警，更不会采取有效措施扑救初期火灾，导致火灾无法第一时间得到控制，而造成严重伤亡。

1.4部门监管责任落实不到位

《消防法》规定消防工作要做到“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”。但是在实际执行时，一些部门单位在监管时会出现重主业轻安全的现象，不履行自身的消防安全管理职责。同时，目前一些部门单位的没有落实责任制，使安全管理职责不够明确，一旦出现问题就会产生互相推诿的现象，不利于消防监督工作的开展。

1.5监督手段单一

目前，消防监督工作的监督手段大多是面对面的社会单位检查，十分单一。面对科技日益发展的现代社会，这样单一的传统手段显然没有与社会发展不相适应，不利于消防监督工作的实现实时监督，同时无法第一时间发现消防隐患，降低消防事故的发生。

2、改进基层大队消防监督工作的对策

2.1从节点转变为实时的过程掌控，实现监督模式信息化

目前，社会单位消防安全自我管理意识仍然不强，因此，这就要求要进一步加强基层大队消防监督工作，要充分网络信息化，将网络信息化与消防监督工作进行结合，实现监督模式信息化，将原来的节点掌控转变为实时掌控，实时关注社会单位的消防工作，做到第一时间发现消防隐患，并及时排除消防隐患，以提升监督工作的效率，同时保证了监督工作的质量。

2.2由直接监管转变为间接监管，实现消防管理标准化

首先，根据各社会单位的工作职责、岗位消防操作细则等进行梳理汇总，制定出系统性标准化的消防管理制度，并要求各社会单位严格按照制度执行，并定期进行自查。而基层大队消防监督人员负责对各社会单位的落实情况进行不定期检查，这样就实现了从直接监管转变为间接监管的目的，促进消防管理日益朝标准化发展。

2.3实现教育培训模式化

目前，一些基层大队消防监督人员的教育培训模式大多为分散的粗放式，这样显然不利于教育培训的质量。可以采取以统一的集约式教育培训代替分散的粗放式教育模式。对消防培训课程课件进行分门别类的划分，针对不同岗位人员进行不同板块的学习，同时，设计一套消防培训考试考核软件，满足不同岗位人员的不同考核标准。要有针对性的对不同岗位人员进行不同时间的教育和考核，如，对于消防安全责任人和消防安全管理人，在验收和开业前消防安全检查前实施教育培训和考核，以保证其具备应有的消防安全自我管理水平。此外，统一的集约式教育培训模式可以提升培训效率，节省培训时间，做到了因材施教，保障了教育培训质量。

2.4明确部门职责，落实消防监管责任制

想要改进消防监督工作出现的问题，就必须意识到消防监督工作的重要性和使命感。因此，要将消防安全责任切实落实和分配到对应的主体身上，使监督工作从目前