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2024版设计领域工作人员劳动合同样例
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订对象
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式
1.3:双方签订劳动合同的日期和地点
第二条:合同期限
2.1:劳动合同的固定期限
2.2:劳动合同的起始日期和终止日期
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位及职责
3.2:乙方的工作地点
3.3:乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的工资待遇
4.2:工资的支付方式和时间
4.3:加班工资的计算和支付
第五条:试用期
5.1:试用期的长度
5.2:试用期工资待遇
5.3:试用期的考核标准
第六条:保险福利
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险
6.2:甲方为乙方提供的福利待遇
第七条:保密协议
7.1:乙方的保密义务
7.2:保密信息的范围和期限
7.3:违反保密协议的责任
第八条:知识产权
8.1:乙方对工作中产生的知识产权的规定
8.2:乙方的著作权的归属和使用权
第九条:合同解除和终止
9.1:双方协商一致解除劳动合同的情形
9.2:甲方单方面解除劳动合同的情形
9.3:乙方单方面解除劳动合同的情形
9.4:劳动合同终止的情形
第十条:违约责任
10.1:双方违反合同约定的责任
10.2:乙方违反保密协议和知识产权约定的责任
第十一条:争议解决
11.1:双方发生劳动争议的解决方式
11.2:劳动争议的管辖法院
第十二条:其他约定
12.1:双方的其他补充条款
12.2:对合同的修改和补充方式
第十三条:合同的生效、变更和解除
13.1:合同的生效条件
13.2:合同的变更方式
13.3:合同的解除条件
第十四条:其他
14.1:双方认为需要约定的其他事项
14.2:合同的份数和保存方式
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订对象
1.1:甲方(用人单位)名称:设计有限公司
1.1.1:地址:市区路号
1.1.2:联系方式:000xxxxxxxx
1.2:乙方(劳动者)姓名:
1.2.1:身份证号码:11010519880307
1.2.2:联系方式:138xxxx5678
1.3:双方签订劳动合同的日期:2024年4月1日
1.3.1:签订地点:设计有限公司会议室
第二条:合同期限
2.1:劳动合同的固定期限为三年,自2024年4月1日至2027年3月31日。
2.2:劳动合同的起始日期:2024年4月1日
2.3:劳动合同的终止日期:2027年3月31日
第三条:工作内容
3.1:乙方的工作岗位:设计师
3.2:乙方的工作地点:设计有限公司所属办公地点
3.3:乙方的工作时间:每周一至周五,上午9:0012:00,下午13:0018:00。国家法定节假日按国家规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的月工资为人民币10000元,按月支付。
4.2:甲方每月10日前,以银行转账方式支付乙方工资。
4.3:乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》和《关于职工加班加点工资问题的通知》规定计算和支付。
第五条:试用期
5.1:乙方的试用期为三个月,自2024年4月1日开始计算。
5.2:乙方在试用期的工资为人民币8000元。
5.3:甲方在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核,考核不合格的,甲方有权解除劳动合同。
第六条:保险福利
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2:甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。
第七条:保密协议
7.1:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
7.2:保密信息的范围包括:客户信息、设计稿、公司内部文件等。
7.3:乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第八条:知识产权
8.1:乙方在甲方任职期间创作的作品,包括但不限于设计稿、方案等,属于职务作品,其知识产权归甲方所有。
8.2:乙方在职期间和离职后一年内,不得以任何方式使用或披露甲方的商标、专利、著作权等知识产权。
8.3:乙方违反知识产权规定的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。
第九条:合同解除和终止
9.1:双方协商一致解除劳动合同的,应签订解除劳动合同协议书,并报乙方所在地的劳动行政部门备案。
9.2:甲方单方面解除劳动合同的,应提前三十天书面通知乙方,并说明解除理由。
9.3:乙方单方面解除劳动合同的,应提前三十天书面通知甲方。
9.4:劳动合同终止的情形包括:劳动合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或失踪等。
第十条:违约责任
10.1:双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
10.2:乙方违反保密协议和知识产权约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律
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