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第三产业劳动合同样本3篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人(主要负责人):__________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_______________________
性别:_________________身份证号码:____________________________
住址:________________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系、明确双方权利义务,特订立本合同。
一、合同期限
(一)本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止(包括试用期______个月)。合同期满前根据双方情况决定是否续签合同。若双方愿意继续合作则至少需提前一个月进行沟通与协商。
二、工作内容和工作地点
(二)乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。甲方有权调整乙方的岗位或工作地点,乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应完成甲方制定的岗位职责和任务。工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
(三)工作时间安排按照国家有关规定执行。乙方应遵守甲方的工时制度。若甲方因生产需要调整工作时间或安排加班时,乙方应服从甲方的安排。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
(四)甲方按照法律规定及结合本企业经济效益水平制定基本工资制度和奖金分配制度。乙方试用期工资为_______元/月;试用期满后的工资标准按甲方工资制度执行,每月工资不低于当地最低工资标准。甲方对乙方实行基本工资与绩效挂钩制度,年终根据经营情况并结合乙方贡献进行奖金分配。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,工资发放日为次月的______日。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(五)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育,执行国家有关安全卫生的相关规定。甲方执行国家有关职业病防治政策规定和要求,保障乙方在工作场所的安全与健康。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业等危害生命安全和身体健康的行为。甲方负责为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用,保障乙方的合法权益。乙方因工负伤或患职业病时,甲方负责及时处理并承担相应责任和义务。
六、社会保险及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事第三产业相关工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同起始日期:自______年______月______日起。
2.合同结束日期:至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________行业的工作。
2.具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律规定。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体由甲方根据公司政策安排。
四、薪资与福利
1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效薪资等。
2.薪资发放:每月的______号前支付上个月的工资。
3.福利待遇:按照国家及地方的规定执行,包括社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规。
2.对于违反劳动纪律的行为,甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,对甲方的商业秘密进行保密。
2.如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
七、合同
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